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답변 내역

회사가 휴업을 할 경우 휴업수당 대신 보상휴가로 대체해도 무방한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연장근로수당 대신 보상휴가를 부여하려면 근로자대표와 서면합의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.12
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통상근로자 기준을 누구로 삼아야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 a가 통상근로자입니다. 이 경우 1일 소정근로시간은 8시간입니다. 8시간을 초과한 시간은 연장근로시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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한 업장에서 사업자등록을 두 개 하면 불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.법망을 회피하기 위하여 사업자등록을 2개 이상으로 했다고 하더라도 실질적으로 하나의 사업장이라면 전체 근로자수를 합산하여 상시근로자수를 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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수습기간 최저임금 90% 적용 가능 여부에 대해 여쭙습니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.수습기간 최대 3개월 최저임금 90%를 적용하려면 아래 요건을 모두 충족해야 합니다.근로계약기간이 1년 이상일 것수습기간을 정할 것수습기간에 최저임금 90%로 정할 것단순노무직이 아닐 것
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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회사에서 팀이 분리되어 법인을 만들면서 이전 법인에 퇴직금을 준다고 해서 연금 가입하라고 했는데 아지까지 안들어 왔습니다. 이거 어떻게 해야하나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직 이후 14일 이내에 퇴직연금과 지연이자를 지급하지 않은 경우에는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.12
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비정규직(용역업체)에서 정규직 전환 퇴직금 문제
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.용역업체는 본사와 다른 회사이므로 본사에 입사한 이후부터 퇴직금 계산기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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60대 이후 노무사 진로에 대해서 여쭙습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사람마다 능력이 다르기 때문에 일률적으로 판단할 수 없지만 60대부터 노무사 업무를 시작해도 과거의 경험을 살려 잘 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.12
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1명 평가
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주6일 근무자의 주휴수당은 주5일기준으로 계산해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.주휴수당=시간급 통상임금×1일 소정근로시간으로 산정합니다.주 6일 1일 5시간이고 시간급 통상임금이 10,000원인 경우(2025년 이전) 1일 소정근로시간이 5시간이므로 주휴수당은 10,000×5=50,000원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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가게 포괄양도양수 직원 승계 해고예고수당
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사업 양도양수 시 고용승계한 경우 해고가 아니므로 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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산학일체형 학생 직장내 차별 어떻게 해결해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.학교 선생님과 상담 후 대처하시는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.11
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