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입사일과 근로계약 기간 차이에 따른 연차 계산 도와주세요
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.계속하여 1년 이상 근무하였으므로 월단위 연차휴가는 더 이상 발생하지 않으며 연단위 연차휴가만 발생합니다.
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퇴사시에 연차수당받아야하는데 사측에서 계산을 이상하게하네요…
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.2024년 1월 1일에 15일의 연차휴가가 발생하는 것이 맞습니다.양자를 비교하여 근로자에게 유리한 쪽을 적용해야 하는 것이 맞습니다.
사직서에 권고사직이라고 적혀져있으면 실업급여 대상자인가요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 권고사직으로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
권고 사직의 경우 실업급여 신청이 가능한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 권고사직을 당하면 실업급여 수급자격이 부여됩니다.
권고사직으로 그만두는데도 실업급여 받는 합당한 이유가 있어야합니까?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직을 당한 경우 실업급여 수급자격이 부여됩니다. 다만, 근로자의 중대한 귀책사유로 해고 대상이나 권고사직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
스케줄제여서 1월31일이 휴무인데 1월까지만하고 퇴사합니다. 퇴사일이 2월1일인가요? 31일인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서에 2월 1일을 퇴직일로 기재하면 됩니다.
11년 근무하였으며 연봉협상 결렬로 인해 구제신청 가능한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사에 해당하므로 해고예고수당이나 실업급여를 받을 수 없습니다.
해고예고수당 요청 후 재근로에 거부하면 자진퇴사인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 해고된 상태에서 사용자가 일방적으로 해고를 취소하더라도 무효입니다.해고예고수당을 요구할 수 있습니다.
근로계약서 수당 관련해서 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평균임금 70%만 지급하면 됩니다.
퇴직할때 대체휴무를 다 소진 못했는데 퇴직금에 붙여서 나오나요? 아니면 대체휴무는 없어지나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체휴무 미사용일수에 대해 수당을 받을 수 있습니다.
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