답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인수인계에 대해서 법으로 규정하고 있지는 않지만 회사 업무에 차질이 발생하지 않도록 인수인계해 줄 성실 의무가 있다고 봐야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 소멸시효가 완성하였므로 법적으로 해결할 수 있는 방법은 없는 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에서 임금체불 확인서를 발급받아 법률구조공단에 소송 의뢰할 수 있습니다.무료로 소송을 대행해 줄 것입니다.근로감독관 변경 신청을 하더라도 별로 효과 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 조기재취업수당과 실업급여 재신청이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 15일 중 미사용한 일수에 대해 수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 불가피한 사정으로 퇴직하는 것이므로 실업급여 수급자격이 부여될 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실근로일, 유급휴일을 일일이 세봐야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용노동부로부터 휴직기간에 대해 고용유지 지원금을 받는 것으로 보입니다. 이 경우 근로자는 회사로부터 휴업수당(평균임금 70% 이상)을 받을 수 있습니다. 해당 기간 동안 다른 사업장에서 근무할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최초 계약기간으로는 퇴직금을 받을 수 없습니다. 재계약시에는 1월 1일부터 계약기간이 시작하는 것으로 작성할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 1년 이상 근무 후 퇴직한 경우에는 퇴직금이 발생합니다.