실업급여를 위한 1개월 단기계약직 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근무한다면 피보험단위기간 요건을 충족할 수 있을 것으로 봅니다.상용직이라는 문구는 필요 없습니다.
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1년이상 2년이하 근무일때 퇴직금 금액은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 9개월 전부를 기준으로 퇴직금을 받을 수 있습니다.퇴직일 이전 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눠 산정한 금액을 기준으로 합니다.
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파견직 계약 만료 퇴사 후 재입사까지 필요한 기간이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 지원하더라도 문제 없을 것으로 봅니다.
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주휴수당 계산법 이게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제시하신 방식대로 5로 나눠 주휴수당을 산정하는 것이 맞습니다.
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출근기록은 있으나 퇴근기록이없어서 당일임금 미지급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당일 근무했다는 사실을 증명해서 임금 지급을 요구하고 그래도 지급하지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
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주말에 출근 요구는 거부할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정근로일외 출근 요구에 대해 거부할 수 있습니다.
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노동부에 신고하고 나서 취하하면
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다 받기 전에는 취하하지 않는 것이 좋습니다.
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실업급여로 월급대체해서 1년 무급근로하면 정규직을 시켜준다고 했습니다(장애인고용문제)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 우선 고용센터에 실업급여 부정수급 자진신고하고, 노동청에 임금지급요구 진정을 제기하시기 바랍니다.2. 이 부분은 변호사와 상담하시기 바랍니다.3. 우선 본인에 해당하는 부분에 대해 노동청에 신고하시기 바랍니다.
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병가(무급) 급여 공제가 어떻게 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 주휴수당이 발생하지 않으므로 4일분을 공제할 수 있을 것입니다.
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일요일이 공휴일일 경우 주중 결근 등으로 인한 주휴 미발생 시 처리방법 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 일요일은 소정근로일이 아니므로 이날 법정공휴일과 중복되더라도 임금을 지급할 필요는 없습니다.
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