상여금이 최저임금에 포함되는지 알고싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상여금이 매월 지급되어야 최저임금에 포함될 수 있으므로 사례의 경우 최저임금에 포함될 수 없습니다.
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퇴직금 명세서상 연차수당이 포함된건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 명세서에 의해 연차휴가 미사용수당에 대해서 알 수 없습니다.실제로 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있는데 받지 못했다면 요구할 수 있을 것입니다.
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4대보험 미가입자도 권고삭직되면 보상을 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험에 가입되어 있지 않을 경우에는 소급하여 고용보험에 가입해야 실업급여를 받을 수 있습니다.
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계약 퇴직금에 대해서 문의합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 권고사직이라고 하더라도 계속근무기간이 1년 미만이면 퇴직금을 받을 수 없습니다.2. 재입사시부터 새로 근로관계가 계속되고 이때부터 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있으나 사례의 경우 1년 미만이므로 퇴직금을 받을 수 없습니다.
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기존회사에서 자진퇴사 후 다른 회사에서 단기근로계약 후 계약만료 되면 구직급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최소한 1개월을 계약기간으로 해야 합니다.
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퇴사처리(빠른답변주시면 감사하겠습니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불가피한 사정이 있다면 사직서 제출하고 출근하지 않아도 됩니다.
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권고사직을 받았는데 취소됐습니다. 그런데 변화는 없을 거 같긴합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자의 해고통보에 대해 이의를 제기하자 사용자가 해고를 철회하였으므로 해고가 없는 상태입니다. 계속 근무하면서 상황을 주시해야 하는 상황입니다.부당하게 보직변경 발령을 받으면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
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근로계약서를 사진으로만 받아도 되는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 종이로 근로계약서를 작성했다면 그 사본을 교부해야 합니다.사진을 보내주는 것은 불법입니다.
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회사에서 결제해준 온라인 강의를 퇴사하고 나서도 들을 수 있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 결제한 이후에 강의를 수강할 권리는 근로자에게 속하므로 퇴직 후에도 수강 가능하다고 봅니다.
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3.3% 알바와 계약직 병행 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 실업급여 신청에 지장이 없습니다.
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