정규직 인원의 계약형태가 변경되었을 경우, 정원 포함 여부가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정원에 대해서는 회사 규정에 따라 판단해야 합니다.
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12월 법정 공휴일(25일)쉬고 4일 연차 사용시 주휴수당 제공?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 1주 전체를 쉰 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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육아기근로시간 단축시 근로계약서는 법적으로 작성해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.반드시 근로계약서를 작성해야 하는 것은 아니지만 단축시간 등 근로조건 변경에 대해 문서로 명시하는 것이 좋습니다.
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연차에도 유효기간이 있나요? 1년 미만 근무하였습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 후 1년 내에 사용하지 않으면 사용권은 소멸하고 수당을 받을 수 있는 권리가 발생합니다. 수당청구권은 3년을 경과하면 소멸합니다.
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이런 상황에서 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일용직으로 근로한 이후 실업급여 신청하려면 아래 요건을 충족해야 합니다.피보험단위기간 180일 이상을 충족하고, 수급자격 인정신청일이 속한 달의 직전 달 초일부터 수급자격 인정신청일까지의 근로일수(유급휴일 포함)의 합이 같은 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만이어야 함실업급여는 일용직으로 근무한 기간과 상용직으로 근무한 기간의 임금이 모두 반영됩니다.
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고정급여가 줄면 퇴직금도 줄어드나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 신고금액이 아니라 실제 임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.
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희망퇴직시 위로금 지급에 관하여 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.위로금은 퇴직금이 아니므로 일반계좌로 입금하면 됩니다.
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만 18세가 일반음식점으로 분류되는 가게에서 알바할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반음식점이라고 하더라도 술을 판매할 경우에는 미성년자를 사용할 수 없습니다.
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만 18세가 술집에서 알바할 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 불법입니다.2. 실제로 주류를 판매하는지 여부에 의해 판단합니다.
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회사 식대 미지급은 합법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식대를 지급하기로 했다면 미지급하는 것은 불법입니다.
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