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알바생 출근시간보다 1시간씩 빨리 와서 근무하면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 직원들보다 임금을 더 지급하는 것은 상관 없습니다.
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근로계약서 사인하라고 줬는데 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 근로계약서를 교부하지 않으면 노동청에 신고 가능합니다.
실업급여를 받을 때에 정부지원금을 받고 있으면 그것도 소득으로 간주되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 근로소득이 아니므로 실업급여 수급에 지장이 없습니다.
건강검진에서 담낭에 혹이 발견되어 수술할 경우 산재 신청 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무와 질병간에 상당인과관계가 있어야 산재로 인정됩니다.
상여금 지급 궁금한적 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두로 약속한 것도 법적으로 효력이 있으므로 미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.
근로계약서 1년 작성하고 3개월 근무후 계약 파기하면 위법이고 제가 손해배상을 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.분쟁을 예방하려면 업무에 지장이 없을 정도로 어느 정도 여유기간을 두고 사직하는 것이 좋습니다.3개월도 포함하여 실업급여일수를 산정합니다.
퇴사 후 서류상 재직중인 상태
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사처리가 되지 않았다면 전 직장에 연락하여 조치하라고 요구하는 것이 좋습니다.새로 취업하는 회사를 알기는 쉽지 않습니다.
이 경우에 실업급여 대상자인지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최종 퇴직일 이전 18개월 동안에 피보험단위기간 180일을 충족한다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
계약직 1월12일만료인데요.1월11일 종료가돼면 퇴직금은 받을수가 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 12일까지 근무하지 않으면 퇴직금을 받을 수 없습니다.
아르바이트를 하게 될 경우 ... 사장님과 세금문제로 4대보험을 들지 않고 일할 경우...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 미가입시 근로자가 처벌받지는 않습니다.
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