답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서와 실제 지급 임금이 다를 경우에는 실제 임금을 기준으로 주휴수당을 산정해야 합니다. 따라서 주휴수당은 8X11,000원입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.여가를 활용할 수 있는 장점이 있지만 근로일의 근로시간을 길게 정할 경우 피로도가 증가할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해석상 사직일은 마지막 고용관계가 유지되는 날의 다음날입니다.논란을 방직하려면 사직서에 마지막 근무일을 기재하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.특별한 규정이 없다면 사례와 같은 사유로 회사가 보상할 의무는 없다고 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 CCTV로 직원을 감시하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직상 상사가 고의적으로 인사고과를 나쁘게 주었다면 직장 내 괴롭힘이 될 수도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 40시간인 경우 월 최저임금은 2,060,740원입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.DC형 퇴직연금은 부담금을 납부하면 중간정산한 것과 동일한 효과가 있습니다.DB형은 중간정산이 불가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365와 같이 산정합니다.평균임금=퇴직일 이전 3개월 임금총액÷3개월 일수로 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여일수의 절반 이상 남은 상태에서 재취업하여 1년 이상 근무해야 합니다.