답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재계약하지 않으면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로감독관이 조사하기 전에 노사간에 합의하도록 시도했으나 성사되지 않았다는 의미입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직확인서에 오류가 있을 경우 정정 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회계연도 기준으로 아래와 같이 발생합니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 매월 개근시 1일씩 최대 11일2021년 1월 1일에 2.5일2022년 1월 1일에 15일2022년 1월 1일에 15일입사일 기준으로 아래와 같이 발생합니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 매월 개근시 1일씩 최대 11일2021년 11월 11일에 15일2022년 11월 11일에 15일2023년 11월 11일에 16일입사일 기준으로 산정한 것이 유리하므로 이를 적용해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 이상 근무하고 퇴직할 경우에 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장에서 건강보험 신고된 경우에는 피부양자 자격이 상실됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫째주 근무에 대한 주휴수당은 발생합니다. 그러나 둘째주의 경우에 더 이상 근무하지 않는다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조회 가능합니다. 통상 평판조회라고 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래 산업재해보상보험법 제11조를 참고하시기 바랍니다.제11조(공단의 사업) ① 공단은 다음 각 호의 사업을 수행한다. <개정 2010. 1. 27., 2015. 1. 20.>1. 보험가입자와 수급권자에 관한 기록의 관리ㆍ유지2. 보험료징수법에 따른 보험료와 그 밖의 징수금의 징수3. 보험급여의 결정과 지급4. 보험급여 결정 등에 관한 심사 청구의 심리ㆍ결정5. 산업재해보상보험 시설의 설치ㆍ운영5의2. 업무상 재해를 입은 근로자 등의 진료ㆍ요양 및 재활5의3. 재활보조기구의 연구개발ㆍ검정 및 보급5의4. 보험급여 결정 및 지급을 위한 업무상 질병 관련 연구5의5. 근로자 등의 건강을 유지ㆍ증진하기 위하여 필요한 건강진단 등 예방 사업6. 근로자의 복지 증진을 위한 사업7. 그 밖에 정부로부터 위탁받은 사업8. 제5호ㆍ제5호의2부터 제5호의5까지ㆍ제6호 및 제7호에 따른 사업에 딸린 사업

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 출근시간을 앞당기고 퇴근시간도 앞당긴다면 출퇴근시간을 변경하기로 묵시적으로 계약한 것으로 볼 수 있습니다. 그러나 출근시간만 앞당기고 퇴근시간은 변경이 없다면 앞당긴 시간은 연장근로시간으로 볼 수 있습니다.