이전 알바 노동부 신고 및 현 알바 면접
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대표를 만날 필요 없습니다.노동부에 신고한 사실을 말하지 않는 것이 좋습니다.
평가
응원하기
이런 경우 만근이라고 해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 10월 4일부터 11월 3일까지 소정근로일을 개근할 경우 11월 4일에 연차휴가가 발생합니다.2. 맞습니다.
평가
응원하기
회사 직원 사우회가 있는데 사우회가 없어도 상관 없을가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사우회는 회사와 관계없이 직원들간에 합의하여 존치여부를 결정하면 됩니다.
평가
응원하기
퇴사하고 4개월 쉬고 계약직으로 근무했을때 이전직장 기간도 포함이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재취업하기 전에 공백기가 3년을 초과하지 않으므로 과거 근무기간도 합산하여 실업급여일수를 산정합니다.
평가
응원하기
수습기간 급여 80% 지급 관련해서 계산이 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 사례의 경우 2024년 월 최저임금은 1,538,160원입니다. 160만원 지급하면 최저임금에 위반하지 않습니다.2. 식대를 제외한 금액의 80%는 최저임금에 미달합니다.
평가
응원하기
직원 기숙사 관련 비용을 퇴사 시점에 공제 할 경우 근로기준법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자와 합의하여 공제하는 것은 상관 없습니다.
평가
응원하기
임금체불 쇼멸시효 3년에대하여 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당 미지급에 대해서는 매월 월급일부터 소멸시효가 진행합니다.
평가
응원하기
근로계약서 명시된 금액이랑 실제로 받아야할 금액이랑 다를경우 차액 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 적정한 월급은 750,360원이 맞습니다.지금까지 받지 못한 차액을 요구할 수 있습니다.근로계약서에 사인을 했다고 하더라도 차액을 요구할 수 있습니다.
평가
응원하기
퇴근 시 교통사고 과실0%이고 4일 연차 휴가 사용 돌려받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재처리할 경우 연차휴가 사용하지 않은 것으로 처리요구할 수 있습니다.
평가
응원하기
고용보험 에서 구직활동에 대해서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터 실업급여 담당자와 직접 상담해야 안전합니다.
평가
응원하기