답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로시간을 줄일 경우 임금수준에 대해서는 노사가 합의해서 정해야 합니다.1개월 개근시 발생하는 연차휴가는 근로시간 변경과 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.토요일은 어차피 쉬는 날입니다. 2024년 1월 2일부터 육아휴직이 시작되는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 산재 신청할 수 있도록 도와 줘야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일은 어차피 쉬는 날이므로 2024년 1월 2일부터 육아휴직이 시작되는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에 반드시 수락해야 할 의무는 없지만 수락하지 않을 경우 비난을 받을 우려가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 전체 근무기간이 2년을 경과하면 자동으로 무기계약직으로 전환됩니다.2. 고령의 경우 2년을 경과하여 근무하더라도 무기계약직으로 전환되지 않습니다.3. 정규직에 비해 감시단속 기사직에 대해 차별대우하면 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일 이전 3개월 기간에 정직기간이 포함되어 있을 경우 정직기간을 포함하여 평균임금을 산정합니다. 이 경우 평균임금이 통상임금에 미달하게 될 것이므로 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.정직을 이유로 그만두면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공상처리는 정상적인 방법이 아니므로 일반적인 기준은 제시할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 제출하여 근로관계를 마무리하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 휴게시간을 부여하지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.