답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직급여 산정은 실제 입사일을 기준으로 하는 것이 타당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실업급여 수급자격이 부여되는 퇴직사유에 해당합니다.2. 권고사직의 경우 사례와 같이 준수해야 할 기간은 없습니다.3. 위로금에 관해 법으로 규정하고 있지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.외국인근로자에 대해서도 국내 근로자와 동일하게 임금명세서를 교부해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 제수당은 통상임금에 포함되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫주에 근무한 일수에 비례하여 주휴수당을 산정해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8. 10.~8. 31.에 연장근로나 야간근로한 것을 기준으로 임금을 산정해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 사업장을 운영했다는 사실이 증명되면 문제되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 대지급금 신청 가능합니다.2. 임금의 30% 이상을 2개월 이상 체불해야 하는데 사례의 경우는 해당하지 않는 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1) 주 5일 9시간 근무 했을 경우의 최저 급여상시근로자수 5명 이상인 경우 월 최저임금은 2,318,420원입니다.2) 주 5일 8시간 근무했을 경우의 최저 급여월 최저임금은 2,010,580원입니다.3) 5인 이상 / 미만 여부에 따라 최저 급여도 달라지는지 여부연장근로시간이 있는 경우에는 상시근로자수 5명 이상인 경우 0.5배 가산되므로 차이가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.아래의 하나에 해당하면 실업급여 신청 가능합니다.(1) 이직일까지 2개월분 이상을 전액 지급받지 못한 경우, (2) 전액 체불 후 이직일 이전에 지급받았으나 2개월(기간) 이상 지연하여 지급받은 경우, (3) 3할 이상을 2개월(기간) 이상 지급받지 못한 경우