답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.채용공고와 다르게 근로조건을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 위반이므로 노동청에 신고할 수 있습니다. 다만, 상시근로자수 30명 이상인 경우에 위 법률이 적용됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 가게를 하나의 사업장으로 보려면 구체적인 사실관계 조사가 필요한데, 사업주가 동일하고 인사노무관리나 회계가 독립적이지 않으면 하나의 사업으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여일수는 연령과 고용보험 가입기간에 의해 결정되는데 이에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어느 쪽을 선택할 것인지는 각자의 형편에 따라 판단해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근로계약서를 작성하지 않으면 불법이므로 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.채용시에 바로 근로계약서를 작성하지 않으면 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서가 근로자에 해당하지 않는다면 근로계약서를 작성할 의무는 없습니다.그러나 프리랜서라는 이름으로 근무하더라도 근로자인 경우도 많습니다.근로자 여부에 대해서는 구체적인 사실관계를 조사해봐야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 퇴직금 명목으로 돈을 받은 것이 사실이라면 전체 근무기간에 대해 퇴직금을 산정한 후 그 금액에서 퇴직금 명목으로 받은 돈을 제외한 금액을 요구할 수 있을 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 폐업을 해도 받을 수 있는 권리가 있습니다.2. 계속 지급하지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여일수는 180일입니다. 실업급여액수에 대해서는 정확히 알 수 없고 고용센터에서 산정해야 합니다.