답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주일분 임금=13,000×(8×5+2×2×0.5+5×4×0.5+8)=780,000원

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 상시근로자수 5명 미만이면 부당해고 구제신청이 불가능합니다.그러나 해고예고수당 청구는 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.초단기 알바도 야간에 근로했다면 야간근로수당을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정규직 전환 이전에 근무한 기간도 경력에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 받은 보험금은 근로와 무관한 소득이므로 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.허위로 신고하지 않는 한 불이익은 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아르바이트생도 상시근로자수 산정시 포함합니다.요식업에도 연차휴가 규정이 적용됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고의 정당성 여부에 대해서는 구체적인 사실관계 조사를 해봐야 알 수 있습니다. 일단 노동위원회에 부당해고 구제신청을 해서 심판을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.동거하지 않아도 건강보험 피부양자로 등록할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.병가기간도 재직기간에 포함됩니다. 따라서 사직 날짜는 병가 이후로 작성하는 것이 원칙입니다. 다만, 근로자가 병가 시작일 전으로 사직서를 제출하고 사용자가 수리하면 문제되지 않을 것으로 봅니다.