답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 미지급할 경우 처벌합니다.2. 사건마다 다르기 때문에 일률적으로 말할 수 없습니다.3. 퇴직일부터 14일이 경과한 날부터 연 20%의 지연이자가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 10월 3일을 퇴직일로 정할 수 있습니다. 10월 3일까지 고용관계가 유지되는 것으로 정할 경우 그날까지 임금이 계산됩니다.2. 위 1번 참조3. 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금과 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 이상 근무한 경우 매년 출근율 80% 이상이면 기본적으로 15일의 연차휴가가 발생하고, 3년 이상 근무할 경우 2년 단위로 1일씩 가산 휴가가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 난청이 업무와 연관이 있다는 점이 인정된다면 산재로 인정될 수 있습니다. 우선 근로복지공단에 산재 신청하여 심사를 받아 보시는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일근로수당 미지급과 근로계약서 미작성을 이유로 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 1주 소정근로시간 15시간 이상으로서 1년 이상 계속근로한 경우에는 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주중에 40시간 이상 근로한 상태에서 토요일에 근로할 경우 연장근로수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사내에서 포교활동하는 것은 타인의 종교자유를 침해하므로 금지할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.외국인근로자도 국내 근로자와 동일한 절차에 의해 산재를 신청하여 산재로 인정되면 동일한 혜택을 받을 수 있습니다.