답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 체불임금과 7월 휴업수당을 요구할 수 있습니다.상명에게 요구해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 준비된 자료만으로 노동청에 진정을 제기하고 근로감독관과 상의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.특별히 규정한 바 없다면 연차휴가를 사용하여 여름휴가를 가야합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금=시급×시간으로 산정합니다.주 40시간제이면시급=3,500,000=16,746원시간은 5월 15일 ~ 5월 31일의 실근로시간, 유급휴일·휴가 시간, 가산시간(연장, 야간, 휴일)을 전부 합산한 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사해도 됩니다.근무시간대와 근로시간이 변경되었으므로 최초 근로계약서의 내용은 효력을 상실한 것으로 봐야 합니다.근로자에 해당하므로 4대보험 가입 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 4일제인 경우에도 주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 퇴직금을 받을 수 있습니다.당초 계약기간이 7월 31일까지로 정해져 있었다면 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금 가입되어 있지 않은 경우와 DC형 가입한 경우 가능하고, DB형은 불가능합니다.아래 서류를 사용자에게 제출해야 합니다.중간정산일 이후부터 퇴직금 산정기간이 기산됩니다.<필요 서류>∙ 의사의 진단서 또는 소견서 또는 건강보험공단의 장기요양인정서 등6개월 이상 요양의 필요 여부를 확인할 수 있는 서류* 요양 종료 후 신청하는 경우：요양 종료일과 치료비를 부담했음을확인할 수 있는 서류(요양 종료일부터 1개월 이내 신청 )∙ 가족관계증명서 또는 주민등록등본 등 생계를 같이하는 부양가족여부를 확인할 수 있는 서류∙ 의료기관 등에서 발급한 영수증, 진료비 청구서, 진료비 납입 확인서,진료비 세부산정내역서 등 의료비 지출내역을 확인할 수 있는 서류* 의료비 지출 증빙서류는 환자의 인적사항과 질병번호를 확인할 수있어야 함

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서 제출하지 말고 계속 근무하겠다고 주장하시면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 중간정산이 불법이므로 퇴직금 중간정산을 다시 하라고 요구하는 것은 무리입니다.차액을 돌려 줄 필요는 없고 그냥 두는 것이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 불복할 수는 없습니다. 다만, 허위로 산재처리가 되는 경우 근로복지공단에 참고 자료를 제출할 수는 있을 것입니다.