업무 교육 교육비를 반환하라 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 교육비 관련 계약은 노동법 문제가 아닙니다. 계약한대로 교육을 받지 못했다면 교육비를 지급하지 않아도 될 것으로 봅니다.
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실업급여수령중에 다수의입금 문제되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.물품을 구매하는 행위는 근로제공이 아니므로 문제되지 않을 것으로 봅니다.
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회사 내에서 승진 필기시험 시험지가 공개되지 않는 부분에 대해 공개를 요구할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 시험은 국가가 관리하지 않으므로 공개를 강제할 수 없습니다.
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작업라인 cctv 근태감시 신고처및 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.CCTV로 근로자를 감시한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
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상실신고를 잘못한거같은데 다시 취득신고 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1, 2. 착오로 상실신고했으므로 공단에 연락하여 정정하면 될 것입니다.3. 퇴직금 계산시 계속근로로 처리해야 합니다.
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정규직 퇴사후 바로 재입사면 4대보험은 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 제출하지 않았다면 계속 가입 상태를 유지하는 것이 타당하다고 봅니다.
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퇴사한지 한달 째 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지금이라도 사장에게 이직확인서 제출해달라고 요청하고 실업급여 신청하면 됩니다.
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실업급여 피보험 단위기간 관련 질문있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.마지막 사업장 근무기간만으로 피보험단위기간 180일을 충족하면 피보험단위기간과 관련해서는 전 사업장 근무기간은 고려할 필요가 없습니다.그러나 실업급여수급일수를 산정할 때에는 전 사업장 근무기간도 합산합니다.
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주 6일제 주휴수당 하루 빠지면 주휴수당 못받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 소정근로일을 개근해야 발생합니다. 다만, 6일제의 경우 토요일은 연장근로일에 해당하므로 월요일부터 금요일까지 근무하고 토요일에 쉬었다면 주휴수당이 발생합니다.
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연차수당 계산하는방법 알려주세요
상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.월 통상임금 산정기준시간수=(8.5×5+2.5+×0.5+8)÷7×365÷12=225시간급 통상임금=3,045,000÷225=13,533연차수당=13,533×8=108,264
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