퇴직금 정산 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기간제로 근무한 기간도 퇴직금 계산시 근속기간에 포함됩니다. 사례의 경우 전체 근속기간이 1년 이상이므로 퇴직금이 발생할 수 있습니다.
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사내직원 정규시간 외 영업프리랜서 고용 시 문제되는 사항이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 정규시간 외 시간에 대해서는 출퇴근의 제한을 받지 않고 프로젝트를 수행하는 방식이라면 그 시간은 근로시간이 아닌 것으로 볼 수 있습니다. 다만, 근로자 신분이 있는 상태에서 프리랜서 계약하는 경우이므로 해당 시간도 근로시간으로 오해받을 우려가 있습니다.2. 정규시간과 명백히 구분하기 위해 프리랜서 계약을 체결해야 안전합니다.3. 프리랜서 계약서에 정규시간 근로와 구분되는 특징을 명확히 기재해야 할 것입니다.
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사내 52시간 근로에 대한 문의입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 52시간 위반 여부는 주 단위로 판단합니다.다른 주의 근무시간은 고려할 필요가 없습니다.
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남자 직원이 예비군훈련으로 공가를 신청했는데 그날 사무실에 중요 행사가 있어요. 연기하라고 해도 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연기하여 예비군훈련이 가능하고 근로자가 동의한다면 연기를 강요할 수는 없지만 권유해 볼 수는 있습니다.
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혹시 근로계약서에 고용승계 관련 문구가 안 들어가도 괜찮을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두 약속도 법적으로 유효합니다. 문자가 있다면 증명 가능합니다. 더구나 퇴직급여 항목에 해당 문구가 있으므로 문제되지 않을 것으로 봅니다.
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한주에 공휴일이 이틀 이상이면 특근 적용 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.한 주에 공휴일 2일 이상이라고 하더라도 공휴일에 근무할 경우 휴일근로 가산수당이 발생합니다.
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고용승계에 따른 경력 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용승계된 경우 승계전 근무기간까지 합산하여 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.경력을 정확히 표현하자면 A기업과 B기업의 근무기간을 각각 표현하는 것이 맞습니다.
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퇴직금도 DC형 계좌로 지급될 수 있는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금 사업자(금융기관)에 IRP계좌로 이전해 줄 것을 요구할 수 있습니다.
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상여금에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상여금을 요구할 수 있고, 미지급시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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퇴직을 예정에 둔 회사원입니다. 보험 및 연금 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.미납시 피해를 당할 수 있습니다.국민연금 보험료를 납부하지 않으면 나중에 국민연금 혜택을 제대로 볼 수 없습니다.사용자를 상대로 경찰에 횡령죄로 고소할 수 있습니다.
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