아침 출근길에 다리를 접지른 후 인대파열로 수술을 해야 하는데 산재가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로복지공단에 산재신청 가능합니다.
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기성지급은 보통 어떤기준으로 하며 신청후 지급까지는 어떤절차가있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기성금 지급에 관한 사항은 노무사 전문 분야가 아니므로 해당 분야 전문가와 상담하시기 바랍니다.
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실업급여 마지막8차인정일 센터방문 못갔는데요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터 담당자와 직접 상담하시기 바랍니다.
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미지급 급여와 퇴직금 미지급 신고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 퇴직일부터 14일 이내 지급하지 않으면 신고 가능합니다.2. 퇴사 사전 통보기간이 정해진 경우라면 이에 따라야 하나 특별히 정해진 바 없다면 월급제의 경우 사직서 제출한 달의 다음달 말일까지 사용자가 사직서 수리를 유보할 수 있습니다(임금계산기간이 초일부터 말일까지인 경우). 이후에는 출근하지 않아도 됩니다.3. 임금이나 퇴직금 미지급시 형사처벌을 받을 수 있습니다.
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프리랜서 이후 근로 소득자 가입
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세무 전문가와 상담하시기 바랍니다.
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휴게시간 미부여의 입증책임 입니다. 근로계약서 미작성
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 사업주도 휴게시간을 부여한 사실을 증명할 책임이 있습니다.2. 증거로 채택될지 여부는 구체적인 내용에 따라 근로감독관이 판단합니다.
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민원으로 인한 퇴사는 권고사직이 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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한달만근시 월차는 주 몇시간 근로해야 사용할수있나요?(빠른답변부탁드립니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 연차휴가는 주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.2. 주휴수당도 주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
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권고사직과 실업급여에 대해 다시 질문드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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회사의 인원정리로 권고사직을 당했는데 상실코드를 23번으로 하지 않고, 26번으로 처리하려 할 때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상실코드 수정을 요구할 수 있습니다.
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