답변 내역

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.근무시간에 이어폰을 사용함으로써 업무수행에 지장이 있다면 이를 금지할 수 있고, 이에 따르지 않을 경우 징계도 가능합니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.임금명세서에 1개월의 연장근로시간 합계가 표시되고 연장근로수당 산정내역도 표시되어야 합니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.과거에 실업급여를 받은 사실이 있다고 하더라도 다시 실업급여 수급자격 요건을 갖추면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.퇴직금 산정시 퇴직 전에 이미 발생한 연차휴가 미사용수당이 평균임금에 포함되어 반영됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일한 날을 제외하고 실업급여를 받을 수 있습니다.고용센터에 신고해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정상적으로 근무했다면 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 수 있을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정상적으로 근무했다면 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것이므로 수급자격이 부여될 수 있다고 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에서 투잡을 금지하지 않고 업무에 지장이 없으면 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직급여 사후 지급금에는 세금이 부과되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사 이유를 입증하지 않아도 상관 없습니다.