근로계약서 미작성시 신고 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서를 작성하지 않고 계속근무하면 계약이 자동갱신됩니다.
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채용 2주(수습기간)만에 도저히 같이 하기 힘든 실력이라 해고했는데, 부당해고 구제신청을 했네요. 저희가 어떻게 대처해야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 사실관계를 알 수 없으므로 결과를 예상할 수 없습니다.2. 답변서를 잘 작성해서 제출해야 합니다.3. 이행강제금이 부과됩니다.4. 기존 계약조건을 유지해야 합니다.
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연차수당은 보통 어떻게 계산을 하게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당=시급×1일 소정근로시간수×미사용일수
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아르바이트생이 공휴일 근무하게되면 시급계산은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8시간까지 1.5배, 8시간 초과시 2배로 계산합니다.
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급여 제대로받고있는게 맞나요..?
상시근로자수 5명 이상, 1주 5일 근무하는 것으로 가정합니다.월 최저임금 적용기준시간수=(10×5+10×0.5+8)÷7×365÷12=274월 최저임금=9,620×274=2,635,880
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이런경우 연장근로수당을 받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.분단위로도 연장근로수당을 계산해서 지급해야 합니다.
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실업급여 신청 조건에 부합하는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 근로계약서에 계약기간을 정하지 않았다면 계약기간 만료 퇴사에 해당하지 않습니다.
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근무중 다쳐서 치료를 받고 이틀간 일을 나가지 못했더니 그달 월급에서 이틀치를 빼고 입금했던데 이게 맞나요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무상 재해로 결근한 경우 산재처리하면 근로복지공단에서 휴업급여가 지급되므로 회사에서 지급하지 않는 것은 불법이 아닙니다.
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출근이 8시인데 10분전 출근해서 매일 조회를 한다는데 법적인 문제가있지않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.의무적으로 출근할 경우 근로시간이므로 임금을 요구할 수 있습니다.
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퇴사로 인한 부당해고와 자동연장에 관해 물어봅니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부당해고는 아니고 희망하는 날까지 근무하지 못하여 발생한 손해배상을 청구할 수 있을 뿐입니다.
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