타 팀 발령이 났는데 사실상 대기 발령이여서 아무일도 안시키는데,,,그래도 문제가 되진 않나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정당한 이유없이 대기발령한 경우 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.
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공무원이 근무하는 곳은 어디고, 공기업에도 공무원이 배치될 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무원은 관공서에서 근무하는 것이 원칙이나 관공서외에서 파견되어 근무하는 경우도 있습니다.
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근로계약시 사용자가 법인 대표이사여도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법인 대표와 근로계약을 체결하는 것 자체는 문제가 되지 않습니다.다만, 당초 근무하기로 약정한 업무를 일방적으로 변경하는 내용으로 계약조건을 정하려고 할 경우에는 이의를 제기할 수 있습니다.
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알바비미지급은14일이 지나야 신고가능하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.근로계약서 미교부에 대해서도 신고 가능합니다.
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감단직인데 업체계약 업무와 CCTV 유지보수 업무도 맡기는데 불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.감시단속직에게 사례와 같은 업무를 맡기는 것은 불법입니다.
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제가 원하는만큼 육아휴직 사용가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 계속하여 2년을 초과하여 근무하였으므로 무기계약직으로 자동전환됩니다.2. 계약만료로 퇴사요청하는 것은 해고와 동일하고 이렇게 해고되면 육아휴직 사용은 불가능합니다.3. 해고이므로 실업급여 수급자격이 부여됩니다.
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알바비직접와서받아가라는데 안주면 신고가능하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계좌로 입금하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
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연차소진제 회사에서 퇴사시 잔여연차는 보상비로 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직시까지 남은 연차휴가에 대해서는 전부 수당으로 받을 수 있습니다.
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전액 현금으로 받던 근무기간., 퇴직금 근속기간에 해당되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 기간에 근로자로 근무하였다면 퇴직금 계산시 근속기간으로 인정될 수 있습니다.
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주휴수당 계산 부탁드려요 원랜 5시간 5일 근무가 기본이라는 전제입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 산정합니다. 따라서 실제 근로시간이 주마다 다르다고 하더라도 소정근로시간에 따라 주휴수당은 일정합니다.
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