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회사사정으로 쉬게될경우 주차는 며칠근무해야 나오나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 전체를 쉬지 않는 한 주휴수당이 발생할 수 있습니다.
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교대제 변경으로 인한 퇴직금 중간정산 가능한지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 중간정산 사유에 해당하지 않습니다.
이런것도 고용노동부에 신고할 후 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 소정근로시간이 15시간이면 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
무급휴가 유급휴가 적용 확인해주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.유급휴일은 주휴일을 의미합니다.상시근로자수 5명 이상이면 추석기간에 대해 유급으로 처리해달라고 요구할 수 있습니다.
회사 노무팀은 어떠한 일을하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사마다 다르기 때문에 일률적으로 말할 수 없습니다.노조가 없어도 노무팀이 있을 수 있습니다.
퇴직 연금DC형 회사가 좋은건지 근로자가 좋은건지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.DC형의 경우 근로자가 적립금을 운용할 책임이 있습니다.만약 운용을 잘못하였다면 수익금이 적을 수 있습니다.일반적으로 안전성 측면에서 법정 퇴직금보다 퇴직연금이 근로자에게 유리합니다.
연봉협상할때 보통 연봉은 세후로 이야기하지 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사마다 다릅니다.다만, 임금은 세전으로 정하는 것이 원칙입니다.
연차휴가 사용 당일은 근로한 것으로 간주하여 임금을 지급 받을 수 있는 지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용할 경우 임금이 지급됩니다.특별히 정한 바 없다면 통상임금을 기준으로 합니다.
시간 외 수당은 반드시 지급해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재량이 아니라 의무입니다.미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.
처음 계약할때와 말이 다른데 어떻게 해야하나여?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 계약한 대로 이행하라고 요구할 수 있습니다.
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