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노동자 대표와 합의 없이 초과근무 수당의 50%를 휴일로 사용하라고 통보하는 것은 합법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자대표와 서면합의하지 않고 보상휴가제를 시행하는 것은 불법입니다.
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구청 하청 업체에서 일을 하고잇습니다.노조가 필요한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노조가 있으면 좋을지 여부는 제반 상황을 종합해서 판단하시기 바랍니다.
직원 예비군 보관서류 질문드립니다^^
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.확인증만 받아서 보관해 놓으면 문제되지 않을 것으로 봅니다.
퇴직금명세서를 퇴직이후에 우편으로 발송해도 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금명세서는 매월 임금지급시에 교부해야 하지만 퇴직금 명세서에 대해서는 법으로 정한 바 없으므로 퇴직 후에 교부해도 불법은 아닙니다.
시간표 5일 근무 22년 10월 급여계산하는법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일근무가 맞습니다.
편의점 야간수당 받을 수 있을가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.10:00부터 06:00까지는 시급×1.5로 계산합니다.
육아휴직을 하려고하는데 보통 몇달전에 이야기 드리나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴직개시예정일의 30일 전까지 신청서를 제출해야 합니다.
일용직도 1년 이상 채용시 퇴직금을 지급해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 이상 근무 후 퇴직시 퇴직금을 지급해야 합니다.
근속일수 계산시 입사일과 퇴사은 근속일수에 산입합니까?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일부터 마지막 근무일까지 계속근로시간으로 봅니다.
근무시간이 변경되었는데 계약서를 다시 쓰지 않아도 되는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로시간이 증가하였다면 추가로 임금을 요구할 수 있습니다.
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