답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 모두 실업급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.2. 6개월로 명시하면 됩니다. 근로계약서 필요 여부는 고용센터에서 판단합니다.3. 1,2번 모두 가입기간이 1년 이상 3년 미만이므로 실업급여일수가 동일합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간도 포함하여 퇴직금 계산해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 근로계약서를 작성한 상태에서는 문제 삼기가 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자발적으로 퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.65세 이전에 취직한 경우에는 65세 이후 퇴직해도 연령으로 인한 실업급여 수급 자격이 제한되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3일의 미사용수당을 지급해야 하고, 15일은 1년 동안 사용하게 해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.별도로 합의하지 않아도 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일 이상 요건을 충족하므로 퇴직사유가 비자발적이면 실업급여 수급 자격이 부여됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 1일 8.5시간 근로할 경우 월 최저임금은 아래와 같습니다.2021년 1,909,6802022년 2,006,0402023년 2,106,780따라서 사례의 경우 최저임금에 미달합니다.연차휴가를 퇴직 전에 사용할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 15일이 발생하려면 1년+1일 이상 근무해야 합니다. 366일이 기준이 아닙니다. 금년처럼 2월이 윤달이어서 1년 366일인 경우에는 367일이어야 연차휴가 15일이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 연차휴가를 부여하지 않아도 불법이 아닙니다.