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알바 퇴직금 계산은 어떻게 해야하나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금 산정은 마지막 3개월을 기준으로 하기때문입니다.마지막 3개월간의 총임금을 전제로 평균임금을 산정하고 해당 평균임금으로 근로기간의 퇴직금을 산정합니다.마지막 2개월치 급여가 적다하더라도 어쩔수없는 부분입니다.
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아르바이트 하루만에 해고당했어요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당해고에 해당하는 상황 맞습니다.노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하시면 될 것입니다.다만, 해고사실 입증 등의 문제가 있을 수 있으니 노무사에게 상세상담 받아보시기 바랍니다.
산재신청하려는데 어떻게하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.산재는 회사가 아니라 근로복지공단에 신청하는 것입니다.산재를 신청한다고 회사에 특별한 불이익은 없으며, 회사로부터 불이익을 입어서도 안됩니다.산재보험에 가입된 이상 당연한 근로자의 권리이니 신청하시기 바랍니다.
통상임금의 209분의 1을 시급으로 정하고자 할때 반올림 여부 질문
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.통상임금을 기준으로 연장근로수당 등이 책정되므로절사 없이 14,354원으로 책정하시면 될 것입니다.
계약서를 쓰지 않은 수습기간은 근로기간에 인정되지 않나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약서를 쓰지 않았다하더라도 근속기간에 포함됩니다.3월 기간 역시 근무기간에 포함되어 퇴직금이 지급되어야 할 것입니다.
권고사직 사직서를 작성하면 부당해도 신청은 할 수 없는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.본인의 의사가 권고사직이라고 보여지므로 부당해고 구제신청이 불가합니다.다만 사직서가 강제로 작성됐다는 등의 사정이 있다면 다를 것입니다.
직장 상사가 회식 자리에서 말하다가 외모를 가지고 조롱했는데 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 높은 발언에 해당하므로 신고가 가능합니다.
고용노동부 임금체불대표명단은 홈페이지에 들어가지 않으면 알 수 없나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용노동부에서는 매년 8월 31일, 이전 3년 이내 임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서 기준일 이전 1년 이내 임금등의 체불총액이 3천만원 이상인 체불사업주의 명단을 고용노동부 홈페이지, 관보, 지방고용노동관서 게시판 및 그 밖에 열람이 가능한 공공장소에 공개하고 있습니다.
연차수당을 현금으로 지급을 받아도 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.현금으로 받으셔도 문제는 없습니다. 다만, 향후 지급여부, 지급액수 등의 분쟁이 있을 수 있으니 통장으로 받으시는 편이 확실합니다.
사대보험은 무조건 가입을 해야 하는 것인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 원칙적으로 4대보험에 가입해야 합니다.통상 정규직 근로자라면 원하지 않는다고 보험을 가입하지 않을 수는 없습니다.
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