답변 내역

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 간단히 계산 시 현재기준 약 1억 8천만원 근처의 금액이 퇴직금으로발생할 것으로 추정됩니다.자세한 사항은 아래의 고용노동부 계산기를 통해 직접 해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약서보다 실제 근무하는 시간이 많다면, 해당시간에 대해 임금을 받지 못하였을 경우노동부에 신고 시 임금청구가 가능합니다.또한, 근로계약서와 실제 내용이 다르다면 근로자는 즉시 근로관계를 해지할 수 있으며, 노동부에 신고를 통해 손해배상청구도 가능합니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인미만 사업장은 연장근로를 하여도 가산수당이 적용되지 않습니다.그러므로, 48시간 기준 최저월급은 주휴수당 포함 약 2,340,738원 정도 입니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.야간가산수당은 5인이상 사업장에 적용되며, 밤10시부터 오전6시까지 시간에 적용됩니다.주말이라고 무조건 2배로 적용되는것은 아니며, 휴일에 야간근로까지 하였다면 합산되어 적용됩니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.해당사유로는 실업급여 수급은 어려울 것으로 판단됩니다.고용보험법 시행규칙 제101조 제2항을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.경조사 휴가에 관하여 법적으로 얼마정도 기간을 제공하라는 것은 정해지지 않았습니다.그러므로, 회사에서 경조사휴가 범위를 정하는것은 회사의 재량으로 합니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연봉협상에 관하여 법으로 정해진 사항은 없습니다.회사내규로 정하거나, 일반적으로는 근로자가 입사 후 1년단위로 하는경우가 많습니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사가 이전하여, 출퇴근 왕복시간이 3시간 이상인 경우 자발적 퇴사를 하여도 실업급여 청구가 가능합니다.일반적으로는 네이버지도 등의 대중교통시간 기준으로 측정됩니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간 기준으로 계산되기때문에, 일용직근로자가 아니라면일반적으로는 변동사항이 없습니다.

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자가 맞다면 모든 근로자는 일용직을 포함하여 근로계약서를 작성해야 합니다.일 시작하기 전에 작성하여 첫출근때 교부받아야하는게 맞는 점 참고하시기 바랍니다.