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회사에서 급여지급일을 변경 하는데 동의안하고싶으면 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.효력 발생과 별개로 동의 안하셔도 됩니다. 변경된 근로계약서를 다시 작성하지 않으셔도 됩니다.
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주택매매로 4년전 퇴직금 중간정산을 했는데 또다시 주택매매로 중간정산되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도의 제한이 없으므로 무주택자라면 주택구입 목적으로 2회차 퇴직금 중간정산이 가능할 것으로 해석됩니다.
일급제 근로자 연차 수당 지급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 11일 부터 근무를 하였으므로 11월 11일에 1개의 연차가 발생하고 12월 11일에 또 1개의 연차가 발생합니다. 총 2개의 연차가 발생하고 2시간 비근무하였더라도 출근은 하였기 때문에 개근으로 봅니다.
1월 퇴사 시 연차수당 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 1월 10일에 새로운 연차가 발생하므로 퇴사일을 1월 11일로 하셔야 합니다. 그럴 경우 2024년의 새로 발생한 연차에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다.
퇴직자 보상휴가는 퇴직금에 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시간 외 근무로 계산하여 급여에 포함하거나보상휴가를 지급하여야 합니다.또한 퇴지금 산정시 해당 부분을 반영해야 합니다. 다만 퇴직금과는 별도로 구분되게 지급하는 것이 필요합니다.
연차는 근로자가 사용하고 싶을 때 사용할 수 있는 것이 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차사용의 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 다만 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에 한하여 사용자가 시기변경권을 행사할 수는 있습니다.
육아휴직후 퇴사의사를 밝혔는데 퇴사처리?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 기간에는 해고 등을 할 수 없습니다. 퇴사처리는 정당하지 않으며 5월까지 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.
사업장에서 직원을 고용했을때 세금이나 부과적인 비용들이 드나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원 고용하고 급여를 지급하는 경우 사업주가 4대 보험료 일부를 납부합니다. 그 외에는 별도의 세금은 없습니다.
새벽에 토하고 열나서 병원 입원 시 유급병가처리?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 질병인지 여부는 산재신청을 통해 판단하여야 하고 병가 적용 여부는 회사의 규정이나 재량에 의합니다. 회사에 문의해보시는 것이 좋을 듯합니다.
노란봉투법이 만들어진 배경이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노란봉투법은 2009년 정리해고에 맞서 77일간 파업을 벌였던 쌍용자동차 노조원들은 사측으로부터 손해배상소송을 당해 2013년 약 47억 원의 배상하라는 법원 판결을 받자, 한 시민이 언론사에 '4만7000원씩 10만명이면 47억 원을 모을 수 있다'는 편지와 함께 4만7000원을 보낸 것에서 시작되었습니다. 과거 월급을 노란봉투에 담아 지급한 것에서 착안된 것입니다.
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