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답변 내역

수습기간인데 추석연휴 끝나고 그만 둬도 추석연휴때 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간도 법정공휴일에 대한 수당이 지급됩니다. 따라서 추석 이후 퇴사하게 되면 유급휴일에 대한 급여가 포함된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
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식대와 연봉 실수령액이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금 (4.5%)95,850원건강보험 (3.545%)75,500원 요양보험 (12.81%)9,670원고용보험 (0.9%)19,170원근로소득세 (간이세액)23,700원지방소득세(10%)2,370원식대 20만원은 비과세이고 월 예상 실수령액은 2,103,740원 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
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하루 10시간씩, 이틀 일해도 주휴수당 발생하는거죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2일만 일해도 15시간을 초과한다면 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당은 법정 소정근로시간 범위 내로 계산하므로 위와 같은 계산식이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
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포괄임금제인데 조기출근도 해당되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.30시간에 대한 연장 수당이 이미 포함되어 급여가 지급되었다면 20분 일찍 출근하여 근무한 것은 기지급된 것으로 간주하여 별도로 청구하긴 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
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퇴사할때 연차수당 및 퇴직금 궁금
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년이 지나면 퇴직금은 날짜별로 오릅니다. 하루라도 더 일하면 퇴직금이 더 오른다고 보시면 됩니다. 연차수당은 연차를 사용하지 못한 다음해에 지급하거나 퇴사할 때 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
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퇴사를 할 때는 사직서를 무조건 적나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 의무적으로 제출해야 퇴사의 효력이 발생하는 것은 아니나 퇴직의 의사표시를 하는 절차는 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.26
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추석 연휴에 근무를 부탁하는데 어떻게 하죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 거부하실 수 있습니다. 거부한 것을 이유로 불이익을 준다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.26
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통상근무시간 외 시간외 수당 질문 입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간을 초과하여 근무할 경우 연장근로에 해당합니다. 따라서 시급의 1.5배를 지급받게 됩니다. 또한 22시부터 익일 06시까지의 근로는 야간근로에 해당하여 1.5배의 야간근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.26
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노동법상 주 52시간 근무를 하여도 괜찮은 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 문제가 됩니다. 노사가 합의를 하거나 근로자가 원한다고 하더라도 주 52시간의 근무시간을 넘기면 사업주는 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금 등의 처벌을 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.26
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직장 내 괴롭힘 발생의 경우 회사에만 과태료가 부과가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘과 관련하여 가해자를 처벌하는 법규정이 현재로선 없습니다. 회사의 징계 조치 의무만 있고 이를 이행하지 않을시 회사에 과태료가 부과됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.26
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