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경력증명서의 주민등록번호 뒷자리 가려야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경력증명서의 주민등록번호 뒷자리는 개인정보의 보호상 바람직할 것으로 판단됩니다. 굳이 뒷자리까지 알아야 할 이유가 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.18
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주 52시간은 초과근무 시간을 더한 시간인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정근로시간은 1주 40시간이고 12시간까지 초과근로를 하여 1주 총 52시간까지 근무할 수 있습니다. 52시간을 초과하여 근로를 할 경우 사업주는 처벌을 받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.18
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중도퇴사(금요일)시에 급여 지급 방법??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일, 일요일이 퇴사일이면 주휴수당은 미발생합니다. 월요일이 퇴사일이면 주휴수당이 발생합니다. 최소한 주휴일인 일요일까지 근로관계가 유지되고 월요일이 퇴직일이어야 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.18
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퇴사 후 경력산정문제로 퇴사일만 뒤쪽으로 미루고 싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일근비, 퇴직금 받지 않고 실제 근무하지 않은 기간은 무급휴가로 처리하고 10월 2일을 퇴사일로 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.18
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회사 노조협의된 내용을 이행하지 않는다면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단체협약의 성격을 가진다면 단체협약 위반으로 노동청에 신고하실 수 있고 계약적 성격을 가진다면 계약 미이행으로 민사소송을 진행할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.18
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부당해고 구제신청 중 취업시 보상은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고 기간 중 생계를 위해 일시적인 취업이 가능합니다. 다만 해고기간 받을 수 있었던 임금상당액에 대해 취업으로 인한 중간수입이 공제될 수 있습니다. 중간수입은 임금상당액의 70%를 넘는 범위에서 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.18
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근로계약서 미작성 및 직장내 괴롭힘로 신고를 하고싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고의가 아닌 이상 일을 못한다고 해서 손해배상 청구가 인정되는 경우는 드뭅니다. 근로계약서 미작성과 직장 내 괴롭힘으로 신고하셔도 특별히 불이익 발생하지 않을 듯합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.18
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연차 유급휴가 대체 합의 관련 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일을 연차로 대체하는 것은 합의를 하였더라도 근로기준법 60조 위반으로 무효입니다. 21년 10월 20일 입사하였고 23년 9월 30일까지 연차를 사용하지 않고 퇴사할 경우 26개의 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.18
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회사내에서 왕따를 당하게 되면 어디에 신고를 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 고충처리위원회 등이 설치되어 있다면 회사에 신고하는 것이 빠르나 여의치 않다면 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.18
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월급 205만원은 최저임금 위반인가요?
녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저시급이 9620원이고 주휴시간 포함 월근무시간이 209시간이므로 이를 곱하면 2,010,580원이 나옵니다. 따라서 최저임금법에 위반되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.18
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