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답변 내역

해고예고수당 금액 부족하면 다시 진정 넣어도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의된 해고예고수당을 지급하지 아니하였다면 노동청에 확인하실 수 있습니다. 재진정이 필요하면 다시 하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.16
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급여연체&퇴직연금연체로 자진 퇴사시 실업급여 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불의 횟수가 2달 이상에 해당하여 퇴사를 하였다면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.16
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근로계약서 만료일 10월12일인데 10월31일까지 일하라고?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 12일, 계약만료일까지만 근무한다고 통보하시면 됩니다. 반드시 10월 말까지 근무해야할 법적 이유는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.16
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요즘 시대에 일반 중견기업 정도면 평균 퇴직 나이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.50대 초반에 퇴직하는 경우가 많습니다. 극히 일부만 임원 등으로 승진하고 50대 이후에는 다른 길을 모색하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.16
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회사에서 일을 하다가 몸을 다쳤을 때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재로 휴업을 하는 경우에는 평균임금의 70%가 휴업급여로 지급됩니다. 무급은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.16
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저희회사가 5인이상 법인 회사인데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부서장이 근로기준법상 근로자에 해당하고 다른 보조 수당이 없다면 근로기준법 56조에 따른 연장, 야간, 휴일 근로를 할 경우 각가 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.16
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주야 2교대 근무 시 수당에 관하여 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.맞교대를 하게 되면 연장근로수당이 필연적으로 발생하고 야간근무시에는 연장근로와 함께 야간근로가 발생하므로 각각 1.5배, 중복될 경우 2배로 계산하여 지급하여야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.09.16
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철야 근무를 했을 때 수당이 궁금하네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.22시부터 다음 날 06시까지의 근무, 1일 8시간을 초과하는 근무는 각각 시급의 1.5배로 계산됩니다. 중복되면 2배로 계산하여 지급하여야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.09.16
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파업은 아무때나 할 수 있는 건가요? 아니면 어떤 요건을 갖추어야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.파업은 노동조합이 근로조건의 개선을 위하여 노동위원회 조정과 쟁의행위 찬반투표를 거친 후 폭력 등의 방법을 사용하지 않고 근로 제공을 중단하여야 정당성이 인정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.16
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연차 관련 궁금한 사항이 있어서 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 1년 미만시 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생합니다. 이런식으로 11개가 발생하고 1년이 지나면 15개가 발생합니다. 당겨서 사용하실 필요가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.16
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