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답변 내역

안전사고 발생시 격려금 삭감이 가능한지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공상처리 악용시 공상처리에 대한 조건을 강화하는 것이 바람직하지 명절 격려금을 삭감하는 것은 다른 법적 문제를 야기할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.16
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원래 야간근무자면, 밤에 근무하는것 자체로 1.5배를 받는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간 자체가 야간근로에 포함된다 하더라도 근로기준법 56조에 따라 1.5배의 야간근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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퇴직금을 받는 것은 출근일 기준인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 잇습니다. 18일까지 근무하고 19일 퇴사하면 만 1년으로 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.15
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실업급여 여부 질문입니다...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 지금 실업급여 신청하고 6개월 계약직으로 취업하면 실업급여는 지급되지 않습니다. 6개월 뒤에 비자발적으로 퇴사(계약만료)하면 실업급여를 다시 신청할 수 있습니다. 2. 지금 신청하지 않고 6개월 뒤에 실업급여 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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아르바이트생도 연차 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 아르바이트 여부, 계약직인지 여부와 상관없이 연차가 발생되고 연차를 사용하지 못할 경우 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.15
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실업급여 부정수급 질문 입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 부서의 주력사업이 폐지되어 계약 유지가 어렵다면 권고사직으로 사유를 변경하여도 부정수급에 해당하지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.15
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근로계약서에 계약한 대로 이행을 안할시 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약 위반에 대해 시정을 요구할 수 있습니다. 시정되지 않아 근로자에게 불이익이 발생할 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.15
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퇴사자 연차 관련해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 하고 1일 이상 근무할 경우에는 연차가 발생하나 1년으로 계약이 종료된다면 새로운 연차가 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.15
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최종합격을 했는데 이력서 기재 오류로 입사가 취소 될 수 있을까요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특별히 경력기한을 명시하지 않은 경우 경력 사항 날짝가 착오로 10일 정도 차이가 발생하는 것은 입사 취소가 될 정도의 사항은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.15
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직무변경 관련 퇴사시 실업급여 수령 가능여부 문의 입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당전직으로 인정되기가 어렵다면 전직으로 인한 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여를 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.15
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