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답변 내역

회사에서도 그만두라는 식으로 자꾸 이야기를 해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고통보를 하라고 하고 사유가 적절치 않으면 부당해고 구제신청을 하고 한달전에 해고예고를 하지 않으면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 자발적으로 사직을 하게 되면 구제 방법이 제한됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.31
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코로나로 휴가시 무급처리되나여?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.코로나 격리기간에 대한 유무급 여부는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 회사의 규정 또는 재량에 의해 결정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
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일용직으로 1년 이상 근무를 하였으며 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직으로 계약을 하였다고 하더라도 1년이상 같은 업무를 지속적으로 수행하였다면 상용직으로 보아야 하며 퇴지금도 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
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팀장 고발 가능여부(욕설, 성희롱, 분란조장 등) 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.욕설 등에 대해서는 형법상 모욕죄로 처벌이 가능하고 그 외에 직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘 등으로 처벌 가능성이 높습니다. 다만 해당 사실을 부정할 경우 이에 대한 충분한 증명이 필요합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.08.31
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수습기간 있는 퇴직금 문의입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험 가입여부와 무관하게 수습기간을 포함하여 1주 15시간 이상 1년 이상 근무를 하였다면 퇴직금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
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정년 퇴직이 연장되는 이야기가 있는데 맞나요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 정년은 만60세입니다. 정년 연장 논의가 되고 있는 건 사실입니다. 다만 언제 어떻게 연장될 지는 미지수입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.31
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52시간 이후에 연장근로수당미지급에 대하여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.52시간을 초과하여 근무한 사실을 입증하여 노동청에 임금체불로 신고하시면 됩니다. 근무기록, 업무지시 내역 등으로 증명하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
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임시공휴일과 대체공휴일은 유급 인가 무급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일, 대체공휴일 모두 유급휴일로 봐야 합니다. 근무를 하게 되면 시급의 1.5배인 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
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아르바이트로 일한 곳이 5년 정도 됐습니다. 이제 그만 하려고 하는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 1달 간의 공백기간이 있다고 하더라도 공백기간이 길지 아니하고 근로관계가 단절되었다고 볼 수 없기 때문에 퇴직금을 받으시는데 지장이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
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경력증명서를 회사와서 직접 받아가는것은 위법한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경력증명서 발급 방법에 대한 법적 규정은 없습니다. 따라서 회사의 관행 또는 사회통념상 합리적인 방법으로 발급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
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