답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않더라도 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 성과금도 요건을 갖추면 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상 근무하여야 약 1달의 평균임금이 퇴직금으로 지급됩니다. 1년 미만 근무하다 회사가 폐업한다면 퇴직금을 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 단지 항우울제 복용한다는 사실 만으로 간호조무사 시험 자격이 박탈되는 것은 아닙니다. 2. 간호조무사 실습은 일반적으로 무보수로 진행합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 의무에 해당하는데 경업금지 약정이 무조건 유효한 것은 아니고 보호가치 있는 사용자의 이익 여부, 근로자의 퇴직 전 지위, 이직금지에 대한 대가제공 여부, 퇴직경위 등을 종합적으로 검토하여 유효한지 여부를 판단합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서 발급요청을 받으면 10일 이내에 발급해야 합니다. 발급하지 아니하면 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상실 신고를 늦게 하게되면 건강보험은 과태료가 없으나 고용보험, 산재보험 자격 상실신고가 지연된 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근무일의 다음 날입니다. 즉 7월 28일이 마지막 근무일이면 퇴사일은 7월 29일입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로조건이 불리하게 변경되어 퇴사하게 된다면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 증명 자료는 회사가 불리하게 변경한 근로계약서, 취업규칙, 임금계약서 등이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서는 미리 제출하는 것이 좋습니다. 사용자에게 업무공백에 대비할 여유를 주지 않고 퇴사한다면 손해배상청구 등이 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 사정 또는 업무로 인한 공백이 아닌 개인 사정에 의해 퇴사후 재입사하였다면 연속하여 근무한 기간으로 볼 수 없으므로 퇴직금이 발생하지 않을 듯합니다.