답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공휴일에 대한 유급휴가 부여를 표시하였다면 구두로 한 것도 효력이 있습니다. 유급으로 휴가를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약의 내용이 프리랜서 계약에 해당한다면 4일 근무시 4일에 대한 보수만 지급될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대기기간 중 아르바이트 등을 할 수 있을 것으로 판단됩니다. 다만 회사의 규정 또는 업무의 특성에 따라 달라질 수는 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 1일부터 12월 15일까지에도 근로를 제공하였다면 당연히 해당 기간에 대한 임금청구는 가능합니다. 미지급시 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 산정하는 평균임금의 계산은 유급휴가 전 기간으로 하실 수 있습니다. 또한 실업급여액의 상한액과 하한액이 있으므로 금액상 큰 차이는 없을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전의 경우 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 된다면 실업급여 신청이 가능합니다. 청약당첨을 이유로 거소를 이전한다고 해서 실업급여 신청이 인정되지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따라 다를 수 있으나 일반적으로 자격증에 대한 수당은 정년의 적용을 받지 않습니다. 자격증을 보유하고 있고 계속 근무 중이라면 자격수당은 계속 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최초로 채용한 시점을 기준으로 연봉협상을 다시 하는 것이 타당합니다. 해당 시점이 1년의 기준이 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인수인계를 위해 근무한 시간도 임금이 지급되어야 합니다. 임금을 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 노동조합과 단체협약도 승계되는 것이 원칙입니다. 2. A, C노조, 단협 모두 별도로 존재할 수 있습니다.