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고용·노동
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주4일제 근로자 퇴직금 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 또한 휴무일에 쉬었다는 이유로 퇴직금 지급이 거부될 수 없습니다. 결과적으로 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.27
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여름휴가때 연차사용으로 대체 하는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.여름휴가를 연차로 대체하려면 근로자의 동의를 받아야 합니다. 연차사용의 시기지정권은 근로자에게 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.27
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단체 해고시 해고 수당은 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고예고 시점이 한달 이내라면 해고예고수당을 청구하실 수 있고 밀린임금도 당연히 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.27
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한달 단위로 근로계약서를 작성 했습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5, 6, 7월의 급여를 청구하실 수 잇습니다. 근로계약의 상대방인 '상명'에 급여 지급을 요구하는 것이 타당합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.27
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취업규칙은 갱신을 언제마다 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법이 변경되는 경우 근로기준법에 맞지 않는 취업규칙 조항이 있을 수 있으므로 변경하는 것이 바람직합니다. 2019년이면 이후 법개정사항이 많으므로 검토하여 변경하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.27
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프리랜서 퇴직금 신고했는데 4대보험 소급한다고 하네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 근로기준법상 근로자에게 지급되는 것이므로 4대 보험 가입의무도 부과될 수 있습니다. 1년치 보험료의 근로자 부담분을 내셔야 하며 퇴직금액과 비슷한 지는 급여에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.27
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아르바이트 직원은 휴가를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 아르바이트 직원도 근로기준법 60조에 의한 연차휴가를 받을 수 있습니다. 5인 미만이라면 회사와의 약정에 의해 휴가가 결정됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.27
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수습 3개월후 해고 이게가능한가요 ?? 도와주세여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 인정될 경우 회사는 복직명령을 해야 하고 해고기간 지급하지 아니한 임금상당액을 지급하여야 합니다.
고용·노동 /
구조조정
23.07.27
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퇴사의사를 밝힌 이후 고용주가 의도적으로 업무를 배제시키는게 문제가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직 예정자에게 주요 업무를 맡기지 않을 수 있습니다. 이는 사업주의 재량이라고 볼 수 있습니다. 다만 사업주의 기간 연장 요청을 거부하는 것은 언제든 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
23.07.27
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육아휴직 중에도 인사발령이 날 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중 근로자에게 불리한 인사발령이 있다면 이를 거부할 수 있습니다. 원칙적으로 육아휴직 기간, 종료 직후 모두 기존 지위를 유지하도록 해야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.27
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