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답변 내역

1년미만 근무자의 근무시간 변경으로 인하여 주 15시간 미만이 되었을때 1년을 근무하게 되면 퇴직금이 발생을 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 주가 52주(1년)이상이어야 퇴직금이 지급됩니다. 52주 미만이라면 퇴직금을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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사무실내 CCTV 설치 사생활침해 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안전과 보안의 목적이 아닌 근태 감시를 위해 CCTV를 설치하는 것은 개인정보보호법 위반입니다. 또한 CCTV 설치시에는 대상이 되는 근로자의 동의를 받아야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.07.06
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계열사 2곳의 일을 더 하고 있는데 급여 지급 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 근로계약서나 취업규칙에 계열사 업무를 할 수 있다는 조항이 없다면 거부하실 수 있습니다. 2. 근무시간이 늘어난다면 더 받는 것이 맞습니다만 그런 것이 아니라면 협의가 필요합니다. 3. 근무시간이 초과하여 임금을 더 지급해야 한다면 노동청에 신고하실 수 있으나 그런 것이 아니라면 협의나 규정에 따라 임금체불 여부가 결정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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야근수당 지급 하는데 야근강요가 될 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야근수당을 지급하더라도 야근을 강요하는 것은 문제가 될 수 있습니다. 야간 근무시간 제한이 별도로 있는 것은 아니고 야간근무 포함하여 1주 52시간을 초과하는 근무는 할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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회사에 필요한 사람은 어떤사람을 뽑는게 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무의 성격이 전문성을 요하는 것이라면 스펙을 보고 뽑는 것이 바람직하고 업무의 성격이 근로자간 인화와 기업문화와의 적합성을 강조하는 것이라면 인성을 중심으로 뽑는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.06
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육아휴직 중 은행이자나 임대소득이 있을 때는 휴직급여를 받을수 없는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.은행이자나 임대소득은 육아휴직 중 150만원의 소득제한 대상이 아니므로 은행이자나 임대소득이 있더라도 휴직급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.06
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제가 이번달 퇴직하게 되는데 실업급여지급이 가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 권고사직을 하거나 해고를 하면 고용유지 지원금 등의 정부지원금이 중단될 수 있습니다. 그럼에도 회사가 권고사직이나 해고를 한다면 실업급여를 신청할 수 있습니다. 자발적 퇴사로 처리하려면 그에 준하는 보상이 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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직원과 합의 하에 직원의 퇴사 처리를 한달 미루고 그 기간동안은 임금 지불을 안하였을 때 법적으로 문제가 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 그렇게 하는 이유를 알 수 없으나 해당 기간을 무급휴직 처리하면 별도로 법적인 문제가 발생하지는 않을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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최저시급은 매년 누가 어떤과정을 거쳐서 결정이되는것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금법에 따라 근로자, 사용자, 공익위원으로 구성된 최저임금위원회에서 결정하고 고용노동부장관이 8월 5일 공표합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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이번달 중간에 퇴사예정인데요 급여 계산이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.목요일이 마지막 근무일이고 퇴사일이 금요일이면 금토일을 근무한 것으로 간주하지 않고 주휴수당도 발생하지 않습니다. 따라서 13일까지 일한 것만 계산됩니다. 목요일까지 근무하되 퇴사일을 17일로 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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