직원의 요청으로 실제 퇴사를 한 날짜에서 한달의 기간동안 퇴사 처리를 미룬 뒤, 대신 해당 기간동안 별도의 임금 지급은 하지않게되면 추후에 해당 직원이 이것을 안좋은 방향으로 응용하여 회사에 불이익이 있을까요?
