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산재처리 가능한지 여부에 대하여 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재로 치료비, 진료비만 지원받고 계속 출근하실 수 있습니다. 또한 퇴사 후에도 산재를 신청하실 수 있습니다. 다만 근무기간이 짧은 편이어서 산재가 인정될지 여부는 미지수입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.14
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1시간마다 업무일지 작성, 업무보고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1시간 단위의 업무보고는 지극히 이례적이며 통상적인 업무의 범위를 넘어서는 듯합니다. 직장 내 괴롭힘에 해당된다고 볼 수 있을 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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안녕하세요 인사노무 전문가님들, 직원의 자녀가 많이 아파서 병원비조로 지급하려고 해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.복리후생적 성격, 특정한 목적임을 분명히 하기 위해 급여에 포함하지 않고 별도로 지급하는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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회사에서 높은 곳에서. 물건이 떨어져서 팔등과 팔꿈치를 다쳤습니다 산재처리를 하려면 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.의사의 소견서, 진단서를 끊어 요양급여신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하면 됩니다. 병원에 문의하면 안내해주고 처리해주는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.14
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아르바이트 1년이상 다니면 퇴직금 나오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트도 주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금이 지급됩니다. 근로계약서 작성 여부, 4대 보험 가입 여부와 상관 없이 지급됩니다. 퇴직금을 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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실업급여 근무일수 산정 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급으로 처리되는 기간은 180일의 기간에 포함됩니다. 법정공휴일, 명절 등은 일반적으로 유급휴일에 해당하기 때문에 근무일수에 포함합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.14
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사직의사를 표명했는데 수리가 안될경우에 어떻게 하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직의 의사를 표시한 날짜로부터 1달이 경과하면 효력이 발생합니다. 다만 사직의 의사를 표시하였고 상대방에게 도달하였음을 증명할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.14
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전세보증금 때문에 퇴직금 중간정산을 받아도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전에 전세보증금 마련으로 퇴직금을 중간정산 한 적이 없다면 근로자퇴직급여보장법에 따라 거주지 이전에 따른 전세보증금 마련을 위해 퇴직금 중간정산을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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1년미만 수습포함 사원 연차 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6일만 연차휴가를 부여한다는 의미로 해석됩니다. 이는 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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권고사직 후 단기 알바 2개월 후 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2개월을 일하고 180일을 충족하더라도 자진퇴사를 한다면 실업급여를 받으실 수 없습니다. 계약만료, 권고사직 등 비자발적 퇴사에 해당하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
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