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카페 주말알바 3~10시까지(토,일) 3주 일했는데 문자로 해고통보받았습니다 도와주실래요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 미작성으로 신고하실 수 있습니다. 또한 사유와 절차 모두 부당해고에 해당합니다. 다만 5인 미만 사업장이라면 노동위원회에 구제신청을 할 수 없으므로 민사소송을 진행해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.11
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경력 2년중 수습기간 3개월 오기재?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경력은 실제 근무한 기간으로 보는 것이 타당합니다. 특별히 문제가 될 것으로 보이지는 않으나 혹시나 문의가 있다면 해당 내용을 그대로 설명하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.11
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상호명과 회사명이 다른 전 직장 경력?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 근무한 것을 기준으로 이야기하시면 될 듯합니다. 별 문제가 없을 것으로 보이나 만약 문제를 삼을 경우 A회사에서 근무한 내용을 증명하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.11
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연차수당과 주휴수당 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 직급수당으로 간주하지 않더라도 퇴직금 요구 가능합니다. 2. 근로기준법상 근로자에 해당함을 증명한다면 연차수당을 요구할 수 있습니다. 3년 간의 연차수당을 청구할 수 있습니다. 3. 해당부분은 임금계산을 해봐야 정확히 판단할 수 있는데 주휴수당도 주장할 수 있을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.11
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퇴사를 할려고하는데 회사에서 퇴사를 안시켜줍니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 근로계약기간이 있더라도 퇴사하실 수 있습니다. 2. 지금 퇴사하신다고 8월 1일 시작하는 프로젝트에 대한 손해배상 청구를 하는 것은 사실상 불가능할 것으로 보입니다.3. 3항에 해당합니다. 4. 7월 5일까지 입니다. 5. 30일 지나면 퇴사처리를 안하더라도 그냥 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.11
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주52시간 초과 근무 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로는 하청 업체를 신고하는 것이 맞습니다. 다만 해당 사업장이 특례 업종에 해당하는지는 확인할 필요가 있습니다. 아래와 같은 사업은 주52시간 적용 제외 특례업종입니다.1. 육상운송 및 파이프라인 운송업 (* 다만, 노선여객자동차운송사업은 제외)2. 수상운송업3. 항공운송업4. 기타 운송관련 서비스업5. 보건업
고용·노동 / 임금·급여
23.06.11
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자진퇴사후 1개월 단기계약직근무 근로계약서
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 이상의 계약기간이면 됩니다. 따라서 7월 11일부터 14일까지 어느 날로 하든 1개월 이상에 해당하므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.11
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실업급여 신청 순서를 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.워크넷 구직등록 - 거주지 관할 고용센터 방문 - 수급자격 인정 - 구직활동 - 구직급여 지급의 순서로 진행됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.11
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직장인이 파산선고 받으면 회사를 그만 둬야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장인이 파산선고를 받았다고 해서 직장을 그만두어야 한다는 법적 규정은 없습니다. 회사의 규정에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.11
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직장에서 상사가 신입사원을 부를때 누구씨가 맞나요 ,누구누구사원이라고 부르는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.누구 씨라고 부르는 것에 대해 거부감이 있는 경우가 있을 수 있습니다. 일반적으로 회사 내에서는 직위나 직책으로 호칭하는 것이 문제발생의 여지가 가장 적습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.11
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