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알바 한달반 근무후 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 직장에서 프리랜서로 근무하시면서 고용보험에 가입되어 있었거나, 근로기준법상 근로자에 해당할 수 있다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.31
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대체휴가제도가 아주 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일에 쉬지 않고 근무를 하는 경우 시급제 근로자는 시급의 2.5배를 월급제 근로자는 1.5배의 휴일근로수당을 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.31
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직원이 코로나로 출근을 못하게 되면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.코로나 격리기간에 대해서는 법적으로 유급이 강제되지 않습니다. 따라서 무급으로 처리하셔도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.31
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주 40시간 근무하는 사람 공휴일+초과 관련 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.석가탄신일 근무는 휴일근로수당을 1.5배가 지급되고 1주 40시간을 초과하여 43시간을 근무하였다면 3시간은 별도로 연장근로수당으로 1.5배가 지급되야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.31
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권고사직 시 불이익에 대해 자회사도 영향이 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.모회사와 자회사가 법인이 다르고 사업주가 다르다고 볼 수 있는 경우 각각의 권고사직이 상호에게 영향을 미친다고 보긴 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.31
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알바생 주휴수당에 대해 궁금한게 있어 문의드려요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 5인 미만 사업장에도 적용됩니다. 1주 15시간 이상 근무하면 주휴수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.31
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휴게시간은 몇시간을 부여하는거죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 4시간 당 30분, 8시간에 1시간을 근무시간 도중에 부여해야 합니다. 이를 위반하는 경우 사업주는 근로기준법 54조 위반으로 처벌을 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.31
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법인회사 파산의경우 해고예고수당
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.파산을 하는 경우에도 원칙적으로 한달 전에 해고예고를 해야 하며 하지 않게 되면 1달분의 통상임금으로 해고예고수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.31
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회사가 부도나서 퇴사를 했눈데 퇴직처리가 되지않아서 4대 보험이 나옵니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 회사가 퇴직처리 및 4대보험 상실신고를 하지 않은 경우 본인이 직접 4대 보험 공단의 자격확인 청구를 통해 자격상실처리를 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.31
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입사일이 5월 21일이고 이번달 월급을 다음달 월급과 합쳐서 지급 받으면 이번달 월급은 기본급만 계산되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 근로에 대한 대가를 6월에 지급하는 경우 복지수당, 기타수당 등도 지급의 특별한 요건을 요구하지 않는다면 일할계산하여 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.31
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