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답변 내역

몇 시간 이상 일 할때 휴식시간을 주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 휴게시간은 4시간 근무시 30분이상, 8시간 근무시 1시간 이상을 부여해야합니다. 또한 휴게시간은 근무시간 도중에 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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안녕하세요 기업 인사팀 관련 문의입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직위, 직급마다 임금 인상분이 다를 수 있습니다. 임금인상에 반영되는 부분은 물가지수 뿐만 아니라 업무성과, 근속, 역량, 직무 등 다양한 요소가 있을 수 있습니다. 따라서 직위, 직급 또는 개인에 따라서도 임금 인상분이 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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근로시간의 변경도 근로계약서 위반이 되는가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 근로시간이 유동적일 수 있다고 규정된 경우, 30분의 변경 정도는 근로계약서를 다시 작성하지 않더라도 사전 협의만 있다면 가능할 것으로 보입니다. 따라서 근로계약 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.20
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2016년10월 입사했으면 올해 사용가능한 연차휴무가 몇개가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차계산은 입사일을 기준으로 근무기간이 만 1년이 되어야 1년으로 계산합니다. 다만 근로자에게 불리하지 않을 경우 회사의 규정에 따라 회계연도를 기준으로 연차를 산정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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포괄임금제는 필요한 노동법일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동법에 별도로 포괄임금제가 규정되어 있지는 않습니다. 다만 근로시간의 산정이 곤란한 경우에 한하여 실제 근로시간과 무관하게 일정액의 기본임금와 초과수당을 지급하는 제도입니다. 시행되는 이유는 근로시간을 산정하기 어려운 경우 임금계산의 편의를 도모하기 위함입니다. 근로시간의 산정이 가능하다면 거부할 수 있으며 실제 근로시간을 산정하여 초과수당 등을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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입사 첫 급여 정산 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 31일 회사 이사로 인한 출근, 1월 2일 근무시작일 모두 급여 지급에 포함되어야 하는 근무일입니다. 상대 기업과의 계약 체결일은 근무일 산정과 무관하며 근무일은 고용한 사업주와의 관계에서 근로제공, 업무 지시 여부 등으로 판단하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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회식이나 교육, 주말 행사도 근로시간 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 팀회식은 일반적으로 근무시간에 포함되지 않는데 회식에 불참할 경우 불이익이 있거나 회식 참석을 의무화한다면 근로시간에 해당할 수 있습니다.2. 회사 교육의 경우에는 의무 참석인 경우 교육시간 부분에 대해 근무시간으로 간주할 수 있습니다. 3. 주말 거래처 골프모임은 원칙적으로 근로시간에 포함하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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급해요) 알바를 시작하는데 주의할 점에 대해 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서를 작성해야 하는데 근로계약인지 아니면 3.3% 공제의 프리랜서 계약인지를 반드시 확인하여야 합니다. 프리랜서 계약은 근로기준법이 적용되지 않아 주휴수당, 퇴직금 등이 지급되지 않습니다. 또한 주 15시간인 주휴수당을 받으실 수 있음을 확인하시고 급여 수령시 살펴보셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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직장인 주말 카페아르바이트등 고용보험가입
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 고용보험에 가입하지 않거나 노동자 수를 잘못 신고하면 300만원 이하 과태료를 내야 합니다. 따라서 고용보험 가입은 의무입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
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하루 근무하고 그만둔 알바생은 수습급여 지급해도 되는지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루나 이틀 정도 근무하고 그만 둔 경우에도 별도 수습기간을 명시하지 않았다면 면접시 계약한 시급으로 급여를 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
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