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답변 내역

퇴사를 하는데 퇴직금이 어느정도나오는지 알 수 있을까요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인터넷에 '퇴직금 계산기' 등을 검색하시면 나옵니다. 1년 10개월 정도 근무하시면 대략 1달의 평균임금 더하기 1달 평균임금의 10/12에 해당되는 금액이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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회사출퇴근시 교통사고시 고용보험이해당되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출퇴근시의 재해 등은 산재보험이 적용됩니다. 출퇴근의 경로가 통상적인 경로에 해당한다면 이는 산업재해에 해당하고 산재보험 적용을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.21
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퇴직금은 일년이상 근무하면 다른 조건없이 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년 이상 근속한 경우 1년 당 1달의 평균임금을 지급합니다. 자발적 퇴사 등과는 무관하게 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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회사 사정이 어렵다고 연봉을 4년째 안올려줍니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 이상이라면 연봉 동결이 계속되어도 법적인 문제는 없습니다. 개별 협상이 어렵다면 노동조합을 설립하여 단체교섭 등을 진행하는 것도 하나의 방법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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실업급여 받는 중에 취업하면 취업수당 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당을 지급받으려면 실업급여 신청 후 대기기간 경과 후 구직급여를 지급받을 수 있는 소정급여일수를 50% 이상 남긴 상태에서 재취업을 해야 합니다.이후 12개월 이상 고용되거나 사업을 영위해야 하는데 기간이 끊기지 않아야 하며, 사업주가 바뀌는 건 상관없습니다.조기재취업수당의 지급액은 미지급일수의 50%이며, 이를 분할이 아닌 일시에 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.21
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1년 계약직인데 퇴사후 산재처리 할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재는 퇴사 후에도 신청할 수 있으며 업무상 사고나 질병 발생 후 3년 이내에 제기하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.20
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회사에서 계약서 내용과는 다르게 포괄임금제를 적용하여 임금지불을 하는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제는 근로시간의 산정이 어려운 경우에만 적용할 수 있고 근로자에게 불리하게 포괄임금제를 적용할 수 없습니다. 따라서 귀하의 사례와 같이 근무시간 산정이 가능한 경우 포괄임금제는 무효가 되고 임금계산시 부족한 부분은 체불임금이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.20
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공가 발생시 주휴, 연차 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.예비군 훈련 등의 공가는 유급휴일이라 봅니다. 따라서 근무한 것으로 간주되고 주휴수당, 4월 연차 모두 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.20
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4대보험 신고된 직장인입니다.주말알바괜찮은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기존 직장의 업무에 지장을 주지 않는다면 문제는 없습니다. 이중 취업이 불법은 아닙니다. 4대보험 신고는 경우에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.20
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5월 29일 대체공휴일 근무하는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대체공휴일은 유급휴일입니다. 따라서 해당일은 휴무하거나 휴일근로수당으로 시급의 1.5배를 지급하고 근로를 지시할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.20
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