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실업급여 신청 시 3.3 근로가능한가요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3.3% 공제되는 업무를 하고 있다 하더라도 이를 취업한 것으로 보기 때문에 실업급여 받으면서는 할수 없습니다.
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근로시간이 근로계약서와 다를 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.30분씩 추가 노동을 제공하고 있는 것입니다. 이는 연장근로수당을 지급해야 하는 사안으로 보입니다.
사업주가 4대보험 미신고시 어떻게 신고할수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.각 공단마다 미가입 신고 접수를 받고 있습니다. 공단마다 신고를 하는 방법이 있으며, 고용보험은 고용보험 피보험자격청구를 할수 있습니다.
노사협상시 최저시급이 안되는 협상이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아무리 단체협약이 노사간의 합의로 우선한다고 하더라도 최저임금에 미달하는 합의를 할수는 없습니다.
노조전임자 급여는 타임오프시간에 맞추는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.동일한 노동을 제공하는 노동자에 준하여 지급되어야 하는 것이므로, 손실이 없이 지급하여야 할 것입니다.
프리랜서도 법적으로 월차를 받을수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.진정한 프리랜서라면 별도의 월차가 존재하지 않습니다. 다만, 프리랜서의 형식을 가진 근로기준법상 노동자라면 월차가 부여되어야 할 것입니다.
주 30시간 근무자인데 주휴 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.소정근로시간이 1주 30시간 기준으로 설정되어 있다고 한다면, 주휴수당은 소정근로시간으로 지급하는 것이므로 33시간이 아니라 30시간 기준으로 지급되어야 합니다.
해고수당을 요구하는데 이럴경우 어떻게 해야하는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 한달전에 해고통보를 하지 않았으므로, 해고예고수당을 지급하여야 할 것으로 보입니다.
프로젝트 종료 이후에 바로 퇴사하지 않고 연차를 모두 사용하고 퇴사 처리할 경우 주휴 수당도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 주휴수당을 주면 주는것이지만, 원칙적으로 1주일 전부를 연차유급휴가를 사용하면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
해고 예고 수당건으로 노동청에 출석요구 받고 조사 받은지 1주일 정도 되었는데 그냥 기달리고 있으면 되는건가요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 근로감독관이 대질조사 일정을 잡으려고 연락이 올겁니다. 그러면 그때 일정 잡아서 진행하시면 됩니다.
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