답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.건강보험료는 회사에서 받은 총임금에 대해 비율적으로 빠져나가는 것입니다. 다만, 연장근로수당 등으로 인하여 매월 총 금액을 정확하게 산정할수 없으므로 일단 매월 일정한 금액을 공제합니다. 추후 퇴직시 또는 매년 3월경 건강보험 보험료에 대해 정산을 실시합니다. 총임금에 대해 적게 납부하였으면 공제를, 많이 납부하였으면 환급 받습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 노동자의 휴일이나 휴무일에 대해 임의로 근무시간을 편성할수 없습니다. 노동자의 동의가 필요한 사안이며, 휴일노동수당 등을 지급해야 할수 있겠습니다. 차비 지원여부는 내규를 살펴보아야 할것으로 생각됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로시간이나 근로조건이 변동된다고 한다면, 당연히 근로계약서를 새로 작성하셔야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.건축사사무소가 건설을 직접 도급받아 수행하는 것이 아니라면 건축설계 및 관련 서비스업으로 건설업이 아닙니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가를 15일을 더 받으려면 366일을 근무하여야지 받을수 있습니다. 선생님 같은 경우에는 받기 어려워 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 사업장이 휴업하게 될시 휴업수당으로 평균임금의 70%를 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.센터가 다르고 양 센터에서 4대보험을 가입하여야 하는 상황이라면, 각각 두곳 모두 가입하여야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용보험은 소정근로시간이 길거나 임금이 많은 사업장 한곳에서만 공제되는 것입니다. 둘중 하나의 사업장에는 가입되어 있지 않을 것입니다. 미납부되었으나 공제된 고용보험에 대해서는 회사에 반납요청 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.신용불량이라 하더라도 직장내 4대보험 가입여부 거부되는것은 아니며, 신용불량이라는 정보가 유출되는것은 아닙니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년정도 주 15시간 이상 일을 근무하였다면, 자진퇴사를 하였다 하더라도 퇴직금 수급이 가능할 것입니다.