답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.본인의 사정으로 이사를 하여 거리가 멀어지는 경우에는 실업급여 지급 대상이 아닙니다. 회사가 이사해서 거리가 멀어지는 경우에 한정합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서에 명시되어 있지 않더라도 5인 이상 사업장이면 1년에 15일 연차유급휴가를 받을수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자는 의무적으로 퇴직금을 IRP계좌로 수령해야 하기 때문에, IRP 계좌를 개설하여 수령하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.외국인도 내국인과 마찬가지로 임금체불에 대한 행정적 절차가 같은지 궁금합니다.-> 동일합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1일 4시간 기준으로 17일이 부여될것입니다. 만약, 8시간 기준이면 8.5일이 되겠지요.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실비변상적 측면인지, 임금인지에 따라 다를것입니다만, 임금에 포함된다면 퇴직금 산정에 포함될 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안전화를 오래 신고 오랜기간 근무를 해왔다면 산재신청이 가능할 수 있겠습니다. 퇴사후에도 신청이 가능하니, 준비해서 신청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 말씀하신부분이 맞습니다. 건강보험과 국민연금이 의무적으로 가입되는것이며 나머지는 요건이 맞으면 임의가입할수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.배우자 출산휴가는 출산한 날로부터 90일 이내에 청구할수 있는 것입니다. 대략 3개월로 보시면 되겠습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.소정근로시간은 최초에 근로를 시작하기 전 사용자와 노동자가 일하기로 정한 시간을 말합니다.따라서 임시적으로 근무하게 되는 대타는 소정근로시간에 포함되지 않습니다.주휴는 소정근로시간을 기준으로 해서 산정합니다.