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1인 야간근무 시 휴게시간에 대한 수당지급?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 4시간 이상 근로시 30분이상, 8시간 이상 근로시 1시간이상 휴게시간이 근로시간 도중 부여되어야 합니다.질문자님 말씀대로 외출이나 수면 등 자유롭게 이용이 가능한 시간이어야 하고 모니터링 업무와 같이 대기시간은 근로시간으로 보아 휴게시간이 아니며 해당 시간에 대한 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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현장에서 일하다 다쳐서 공상처리하고 합의서 작성했는데 돈을 안줍니다 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.병원에서 판단하여 4일 이상 요양이 필요하다면 산재승인 대상이 되므로 병원진단서,의사소견서 등을 작성하여 근로복지공단에 요양급여 신청을 하면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.20
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아르바이트 3개월 정직 1년6개월 이어서 총합 1년9개월이면 퇴직금 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로자(아르바이트) 근무하다가 퇴사 후 공개채용 등으로 새롭게 정규직으로 채용된 경우라면 퇴직금 산정 시 반영되지않으나, 기간제 근로자에서 정규직 근로자로 전환된 것이라면 퇴직금 산정 시 기간제 근로기간도 합산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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그만두는 마지막달은 17일만 일해도 된다는데 맞나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.그런 규정은 없으며 1개월을 근무하지않았다면 퇴사하더라도 일할계산하여 근무일수만큼 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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육아기단축근무(3시간)하면 점심시간은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조제1항 및 제2항에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하며 육악기 근로시간 단축을 하였더라도 4시간이상 근로를 한다면 근로시간 도중에 30분 이상 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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알바도 퇴직금 일반근로자처럼 계산해서 받는게 맞나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1. 알바도 퇴직금 지급대상이 됩니다.2. 22년 2월14일부터 23년 6월23일까지 재직기간은 494일이므로 퇴직금은 약 171만원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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4대보험을 들지않으면 퇴직금을 못받나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금 계산은 질문자님 말씀이 맞습니다. 퇴직금 제도와 4대보험은 별개이므로 4대보험 미가입하였다하더라도 퇴직금은 주15시간 이상씩 1년이상 근로하였다면 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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해고에도 절대적 금지기간이라는게 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.직장내에서 동료 근로자와 다툼에 의해 발생한 사고 역시 결국 사업주에게 손해배상책임이 있게 되므로 업무관련성을 따진 후 업무상 재해로 인정이 되면 산재법상으로 보상처리가 가능합니다.따라서, 근로기준법 제23조 제2항에 따라 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고가 금지됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.20
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재혼하는 직원의 경조사휴가 여부?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경조사 휴가에 대한 근로기준법상 규정은 없으며 회사내 취업규칙, 단체협약, 근로계약에 따르므로 재혼인 경우 지급하지않는다는 내용이 없으면 지급해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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알바 월급이 적게 들어왔는데 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.현재 최저시급은 9,620원이며 그 이하로는 설사 당사자 간 합의하였더라도 무효이고 반드시 지급되어야 합니다.주휴수당, 교육시간 모두 포함하였을 때 최저임금 기준 약 102만원정도가 나오며 사용자에게 문의해보시고 거절시 임금체불로 사업장 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.참고로 수습기간 3개월 간 최저임금의 90%를 지급해도 되나 이 경우 1년 이상 근로계약을 체결한 경우 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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