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퇴직금 수령시 IRP 계좌를 만들어야되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기존회사에서 확정기여형 퇴직연금 등 제도를 운영하고 있었다면 퇴직 시 말씀대로 개인형연금계좌 IRP를 만들어 회사에 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.04
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최대 육아휴직 기간은 몇년인지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직의 기간은 1년 이내입니다. 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용 가능하며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 육아휴직 사용 가능합니다. 상한 150만원, 하한 70만원으로 육아휴직 기간 동안 월 통상임금의 80%를 육아휴직 급여액으로 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
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출산전후 휴가 급여는 누가 지급하는지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기업이 부담하며, 다만 우선지원대상기업이면 정부와 분담하여 지급합니다. 우선지원대상기업은 고용보험법 제19조 및 동법 시행령 제12조에 따라 업종의 종류, 규모마다 달리 기준이 설정되니 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
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출산 전후 휴가시 급여는 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.통상임금을 기준으로 하며, 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
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미성년자 알바생이 담배피면 해고 가능한지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약을 체결하여 근로관계가 성립된 이상 담배피는 행위만으로는 해고가 어렵고, 개선요청을 하시면서 권고사직으로 진행하시거나 계약기간만료 시 재계약 하지않는 것을 권유드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.04
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동일노동인데 외국인 근로자에게 저임금을 지급하는게 정당한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.외국인 근로자라도 근로기준법상 근로자라면 최저임금 이상은 지급되어야 하며, 근로기준법 제6조에 따라 국적을 이유로 합리적 이유없이 차별하는 것은 금지됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.03
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근무시간 늘려달라는 알바생 이럴때 들어줘야 하는지 궁금해요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.당초 근로계약상 근로시간을 변경하려면 사용자와 근로자 간 합의하여야 하며, 질문자님께서 원하지않으시면 거부하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.03
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근로시간 문의 사항이 있어요 급여책정은 8시간이지만 문제가 될까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따른 휴게시간은 원칙은 근로시간 도중에 부여되어야 하며, 다소 논란이 있으며 실제에서는 당사자간 합의하여 질문자님 말씀대로 하기도 하나 신고되는 경우 불이익을 받으실 수 있다는 점 유의하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.03
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퇴사 후 밀린 퇴직금,주휴수당에 못 미치는 금액 지급시 임금체불 신고
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문자님께서 사용자측과 60외에는 더 추가로 받지않겠다고 합의한 것이 아니라면, 해당 금액을 사용하였더라도 그 미지급된 차액을 청구하실 수 있으며 여전히 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.03
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직장내 직원의 해고와 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.취업규칙에 규정한 징계사유에 해당하는지 확인해보시고, 주의, 경고, 감봉 등 낮은단계의 징계절차를 거치신 후에 해고 검토하시기 바랍니다. 아니면 직원 분과 면담을 해서 권고사직방향으로 가셔도 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.03
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