전문가 프로필

답변 내역

주휴수당 계산 방식이 정확히 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 매주 그 금액이 동일한 것이 원칙입니다.소정근로시간으로 계산하기 때문입니다.(1주간 소정근로시간/40시간)*8시간*시급 으로 계산합니다.월 마지막주와 다음달 첫주가 이어지면,그냥 이어서 계산하면 됩니다.예), 주5일 근로자가 4월 마지막주 2일과 5월 첫주의 3일을 근무하면 주휴수당이 정상적으로 1개 발생함.끝.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
0
0

공휴일 다음날 퇴사할때 근무기간과 급여는 언제까지 적용되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서에 퇴사일을 언제로 적느냐에 따라서 달라집니다.퇴사일 며칠 이라고 적는다면,마지막 재직일은 퇴사일 전날입니다.그러므로, 원하는 날의 다음날짜로 적어서 사직의사를 밝히시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.17
0
0

프리랜서 근로계약 중 중도퇴직 시
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.프리랜서이지만, 노동법상 근로자인가요?프리랜서 근로계약서라고 하시는 것을 보아,근로자로 보시는 것 같습니다.그렇다면 일반 근로자와 동일하게 노동법 적용합니다.중도퇴직에 대한 내용은 노동법에서 따로 규정하고 있지 않으나,많은 경우, "한달전 사직서를 제출하고 인수인계해야 한다.." 정도를 명시하고 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.17
0
0

해고예고수당을 받을 수 있는지 궁금합니다!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해당 사건이 해고인지, 권고사직인지 애매합니다.사장이 이러한 경우 그만두라고 했을 때에, ~ 알겠다고 말을 했기 때문입니다.(거부하는 것이 좋았습니다.)노동청에 증거등 제출해서 해고를 당했다 + 한달전 예고받지 못했으니 해고예고수당을 지급해야 한다. 라고 주장하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
0
0

프리랜서 퇴직금 산정기준은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.프리랜서 퇴직금 기준이 따로 있는 것이 아닙니다.프리랜서이지만, 노동법상 근로자가 맞다면 퇴직금(퇴직연금)을 지급해야 합니다.일반 근로자와 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
0
0

직장내 부서장님의 편파적인 업무 지시와 부당한 처우등에 대해 신고하고 싶은데 어디로 어떻게 신고해야 할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 직장내 괴롭힘은 먼저 사내에 신고하셔야 합니다.증거를 확보하셔서(서류,녹음,카톡등), 사내 인사과에 신고하세요.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.17
0
0

노동법 위반인지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위생일지 작성은 노동법과는 직접적인 관계가 없는 것 같습니다.(본인이 한 일이 아니라면, 일지 작성은 거부하는 것이 좋을 것 같습니다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.17
0
0

일을 그만두면서 못 받았던 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 급여계산을 근로시간*시급만으로 했다면,주휴수당 미지급한 것이므로,주휴수당 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
0
0

법정 공휴일을 연차로 대체해도 관계가 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장은 대체 공휴일이 유급입니다.그러므로, 다른 유급휴가인 연차휴가로 대체하지 못합니다.노동청 신고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.17
0
0

육아휴직을 신청한다고 하였을 때 그만두라는 식으로 얘기를 하는 회사 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그만두는 것을 거부하시면 됩니다.분명하게 의사표현하고, 증거도 만드세요.그러한 이유로 강제 퇴사시키면 해고입니다.부당해고구제신청하시면 됩니다.조건 충족하면 육아휴직 당연히 갈 수 있으니,육아휴직 거부하면 노동청 신고하세요
고용·노동 / 구조조정
24.04.17
0
0