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답변 내역

알바의 연차 관련 질문 입니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동법은 근로자의 권리를 규정하고 있습니다.사업주가 돌려받을 권리는 규정하고 있지 않습니다.법률카테고리에서 민법 관련 상담받아 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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회사에서 점심먹고 설거지 문제 어떻게 보시나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.설거지할 의무는 없습니다.밥을 먹을 의무도 없습니다.(개인적으로 해결할 수 있음)법과 관련된 문제는 아니고, 사회생활, 인간관계에 관한 것이라서 정답은 없을 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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재계약 얘기는 따로 없어서 계약기간만료로 그만둔다고 하면 자발적퇴사인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사용자가 갱신을 거절해서 퇴사를 하게 된다면,계약기간 만료로 실업급여 신청할 수 있습니다.(반대로 사용자는 갱신하고자 하나, 근로자가 거절하여 퇴사하는 경우는 신청하지 못함)
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
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이런경우 제가 돈을 돌려 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.(지급 의무는 없지만) 지급을 했다면,그것을 다시 돌려받기는 쉽지 않을 것 같습니다.민사소송을 하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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징검다리 연휴에 직원들 다수가 휴가를 쓰려고 하는데, 관리자가 조정하는 대신 모두 쓰지 말라고 하는데요. 이랬을 때, 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 원칙은 근로자가 원하는 시기에 사용하게 해야 합니다.근로자는 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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상시근로5인미만 주휴일 부여 문ㅇ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주15시간 미만 근로자(초단시간근로자)는주휴일, 퇴직금, 연차휴가가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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계약직근로자입니다.연봉삭감시 퇴직금도 같이 줄어드나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일반 퇴직금은 최종 3개월간의 임금으로 계산합니다.퇴직시점에 임금이 줄어들면, 퇴직금 계산에 불리해집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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수습기간 근로자에게 권고사직통보서 작성해서 드려야되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직서는 근로자가 제출하는 것입니다.근로자와 사직에 합의가 된다면,근로자가 권고사직서라고 적어서 사업주에게 제출하게 됩니다.합의되면 제출을 요구하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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급여지연, 급여명세서 미지급, 근로계약서 미작성에 관해 궁금사항이 있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 적어주신 내용 모두 노동법 위반입니다.모두 신고할 수 있습니다.신고되면, 급여가 정상적으로 지급될 가능성이 큽니다.(형사처벌, 과태료 압박)
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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실업급여문의 (자진퇴사3개월+이직퇴사3개월)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주6일 근로라면, 피보험단위기간 180일이 될 수도 아닐 수도 있습니다.달력을 보고 체크를 해보시고, 고용센터에도 상담해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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